Doğrudan 7 milyona yakın çalışanı, dolaylı olarak ise tüm vatandaşları ilgilendiren yeni asgari ücret rakamının belirlemesine yönelik süreçte işveren tarafını Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), işçi tarafını ise en fazla üyeye sahip konfederasyon olduğu için TÜRK-İŞ temsil ediyor.

Ayrıca komisyonda ilk kez 4 işçi temsilcisi de bulunuyor. İşçilerden biri Çorum’dan enerji işçisi, bir kişi Cankurtaran’dan karayolu işçisi, bir kişi AVM işçisi, bir kişi ise Adana’dan sağlık işçisi olarak komisyonda bulunuyor.

İkinci toplantının da ardından asgari ücret için bir rakam açıklanmazken bu yıl ilk kez asgari ücret tespit komisyonu toplantılarına katılan işçiler dikkat çeken açıklamalarda bulundu.

İŞÇİLERDEN ÇARICI AÇIKLAMALAR

Komisyon toplantılarına katılan Adana Şehir Hastanesi’nde temizlik işçisi olarak çalışan Hatice Akgedik ve karayollarında 9 yıldır taşeron olarak çalışan Durmuş Öztürk ikinci asgari ücret görüşmesinden sonra soruları yanıtladı.

Öztürk toplantı sonrasında yaptığı açıklamada “Bizim çocuklarımız da var. İster istemez bizim çocuklarımız da meyve yemek istiyor. Bizim çocuklarımız da peynir yemek istiyor. Bunları yiyemiyor. Gelişimleri zayıf oluyor. Biz neden yaşam şartlarına uygun yaşamıyoruz? Çocuklarımız okula gidiyor, 10 lira para istiyor veremiyoruz. Bundan daha önce çocukların Öğretmenler Günü vardı. Oğlum geldi dedi ki; ‘Baba, Öğretmenler Günü kutlayacağız. Bana 10 lira para verir misin’ dedi. Ben de dedim ki; ‘Oğlum 10 lira param yok’, ‘Herkes Öğretmenler Günü’nü kutlayacak, bizde neden para olmuyor’ dedi. Şöyle düşündüm, o akşam da sabaha kadar da uyuyamadım. Bir yerlerden, çocuğuma 10 lira verebilmek için borç aldım” ifadelerine yer vermişti.

Asgari ücret tespit komisyonunda kadın işçileri temsil eden Hatice Akgedik ise şunları söylemişti:

“İşçiler beslenemiyor. En azından pazara gittiğimiz zaman temel ihtiyaçlarımızı almak zorundayız ama alamıyoruz. Yarısını alıyoruz, yarısını alamıyoruz. Bir markete gittiğimiz zaman temel ihtiyaçlarımızı alamıyoruz. Asgari ücretli insanlar gerçekten zor durumda.

Alım gücümüz bitti. İnanın ben bunu sayın işverenlerime de başkanlarıma da bakanlarıma da söyledim ilk toplantıda. Alım gücü bitti insanların. ‘Semt pazarlarında insanlar yerlerden çürük meyve toplayıp evlerine götürmek için nasıl mücadele ettiklerini bir görün’ dedim.”

AĞAR: RAKAM TELAFUZ EDİLMEDİ

Geçen hafta gerçekleşen ikinci toplantının ardından açıklama yapan Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar ise toplandıda rakam konuşulmadığını belirterek şunları söylemişti:

“Rakam belli olmadığından dolayı bir şey söyleme imkanımız yok. Geçim şartları belli. Asgari ücretle çalışan insanların geçinemediği belli. Bilhassa büyükşehirlerde 10 bin TL’den aşağıya ev kirası yok. Bunları iyi değerlendirmek lazım. Bu insanların alım gücünü düşünerek hareket etmek gerekir.

Bu hafta içi tekrar bir araya gelerek bu işin sona erdirilmesini istiyoruz. Asgari ücretin insanımızı mutlu edecek bir şekilde sonuçlanmasını biliyoruz.

İşveren tarafından ya da hükümet tarafından rakam gelecek ki biz de ‘evet’ ya da ‘hayır’ diyelim.”

MOODY’S DE DEVREYE GİRDİ
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda görüşmeler sürerken Türkiye’nin kredi notunda ve görünümünde bir artışa gitmeyen kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s, bunun nedenlerini açıklarken gündemdeki asgari ücret zammına dair dikkat çeken bir uyarıda bulundu.

Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s tarafından açıklanan Türkiye raporunda asgari ücrete ilişkin “Yakın vadeli temel risk, talep yönlü enflasyon baskılarını daha da artırabilecek aşırı ücret artışları. Diğer ücretler için de gösterge olan asgari ücret, her yıl ocak ayında artırılıyor” ifadelerine yer verildi.

‘AÇLIK SINIRI ALTINDA PAZARLIĞA KAPALIYIZ’
Asgari ücret pazarlığında taraflardan henüz bir rakam duyulmasa da işçi tarafı açlık sınırının altında bir rakamın pazarlık konusu olmayacağını belirtti. Açlık sınırı kasım ayı itibariyle 14 bin 500 TL seviyesinde bulunuyor.

Öte yandan işçi ve işveren tarafı asgari ücretteki görüş farklılığına rağmen vergi indirimi konusunda mutabık. Her iki taraf, ücretler üzerindeki vergilerin kademeli olarak azaltılmasında hemfikir.

Merkez Bankası’nın (TCMB) enflasyon tahminlerinin tutması durumunda açlık sınırı Temmuz 2024’te 18 bin 500 TL’yi, Aralık 2024’te ise 21 bin TL’yi aşacak.

TCMB 2024 sonunda resmi enflasyonun yüzde 36 olmasını bekliyor. Asgari ücrete tek zam olması durumunda yıl sonuna kadar asgari ücrette en az yüzde 36’lık kayıp olacak.

YÖNETMELİKTE “ASGARİ ÜCRETE TEK ZAM” YAZIYOR MU?
Hükümet, yüksek enflasyonun faturasını çalışanlara kesmekte ve 2024’te asgari ücrete tek zam yapmakta kararlı görünüyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücret zammıyla ilgili yaptığı açıklamada “Tek zam olacak, çünkü yönetmeliğimizde de öyle” dedi.

Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan da asgari ücrete ilişkin yaptığı açıklamada “Asgari ücret artışı yıl içinde bir kezdir. Bir kez verilecek zamla bu iş biter” demişti.

Ancak mevzuatta yılda tek zam yapılmasına dair herhangi bir ibare bulunmuyor. Yürürlükte olan Asgari Ücret Yönetmeliği’nin yedinci maddesinde “Ücret en geç iki yılda bir olmak üzere belirlenir” ifadesi yer alıyor. Bu madde, asgari ücrete yılda birden fazla zam yapılması önünde yasal hiçbir engel olmadığını gösteriyor.

ASGARİ ÜCRET NE KADAR?
Asgari ücret, bir işçi için aylık brüt 13 bin 414 lira 50 kuruş, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 11 bin 402 lira 32 kuruş olarak uygulanıyor.

Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için 15 bin 762 lira 4 kuruş. Bunun 13 bin 414 lira 50 kuruşunu brüt asgari ücret, 2 bin 79 lira 25 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 268 lira 29 kuruşunu işveren işsizlik sigorta primi oluşturuyor.

ZAM ORANLARINA GÖRE YENİ ASGARİ ÜCRETLER
2024 yılı asgari ücreti için birbirinden farklı beklentiler oluştu. Asgari ücrete en düşük yüzde 25, en yüksek ise yüzde 55 zam yapılma ihtimali üzerinde duruluyor.

Asgari ücrete gelecek zam oranlarına göre olacak yeni asgari ücretler ise şu şekilde:

Ağbaba, yazılı açıklamasında asgari ücret hakkındaki çalışmalarının tamamlandığını belirterek şunları kaydetti:

“Asgari ücret görüşmelerinin başlamasıyla beraber birçok farklı rakam söylenmeye başladı. Biz bu konuda çalışmamızı tamamladık. Devletin resmi kurumlarının yaptığı açıklamalara ve oranlara istinaden asgari ücretin olması gereken sınırları tespit etti.

Asgari ücretin yıllık tespit edilmesiyle ilgili hükümet tarafından yapılan açıklamalar, ülke gerçeğiyle örtüşmüyor. Gerçekleşen enflasyon oranlarının beklentilerin çok üstünde seyrettiği dikkate alındığında, açıklanacak 1 yıllık asgari ücretin enflasyon karşısında 6 ay dahi dayanamayacağı ve eriyeceği bir gerçektir. Bu nedenle geçen yıl olduğu gibi asgari ücretin 6 aylık periyotlar halinde belirlenmesi en doğru yol olacaktır.”

‘RESMİ RAKAMLARI DİKKATE ALDIK’

Çalışmalarını resmi rakamları dikkate alarak yaptıklarını söyleyen Ağbaba şlunları belirtti:

“Asgari ücret hesabında devletin açıklamış olduğu resmi verilerle, TÜİK ve Merkez Bankası verilerini dikkate alarak bir hesap yaptık. 1 Temmuz 2023’te belirlenen 11 bin 402 lira asgari ücretten sonra TÜİK’in açıkladığı enflasyon oranları şu şekilde gerçekleşti. Temmuz ayında enflasyon yüzde 9,49, Ağustos ayında yüzde 9,09, Eylül ayında yüzde 4,75, Ekim ayında yüzde 3,43, Kasım ayında da yüzde 3,28 olmuştur. Son 2 ayda hükümetin kasıtlı olarak enflasyon verilerini düşük göstermeye çabaladığının da farkındayız. Ancak şu anki haliyle dahi aralık ayı enflasyonunun yüzde 3’ten az olamayacağı açıktır. Öncelikle asgari ücret tespitinde bu enflasyon kayıplarının eklenmesi gereklidir.

Ayrıca; 2023 yılı TÜİK tarafından 3 çeyrekte büyüme rakamlar açıklandı. 1 çeyrekte 4,0 ,ikinci çeyrekte 3,9 , üçüncü çeyrekte 5,9 büyüme gerçekleşmiştir. Yıllık büyüme ortalaması 4,6 olmuştur. Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GYSH) büyürken emekçilerin büyümeden pay almaması söz konusu olamaz. Asgari ücret hesaplanırken büyüme rakamının da hesaba katılması ve emekçilerin hakkı olan payı GSYH’den alması gereklidir.

Diğer yandan, Merkez Bankası 2024 yılı için enflasyon beklentisini yüzde 36 olarak açıklamıştır.

Asgari ücret hesabında 2024 enflasyon beklentisinin hesaba katılması gerekmektedir. Zira asgari ücret açıklandığında henüz çalışanların eline geçmeden erimeye başlamaktadır. Emekçiler ocak ayı maaşlarını almadan kayba uğramaktadır.

Tüm bu esaslar dikkate alınarak; TÜİK’in açıkladığı Temmuz’dan itibaren gerçekleşen enflasyon, TÜİK’in açıkladığı 2023 GSYH rakamlarıyla büyümeden emekçinin alması gereken pay, Merkez Bankası’nın 2024 için beklentisi olan enflasyon oranı dikkate alınarak; 2024 yılı Ocak-Temmuz dönemi için açıklanacak olan asgari ücretin en az net 19 bin 372 lira olması gerekmektedir. Hükümet tarafından bu rakamların altında yapılacak olan herhangi bir teklif, asgari ücretlinin kayıplarını telafi edemez. Yıllık bazda açıklanacak bir asgari ücret enflasyonist ortamda hızla eriyeceği için ülke gerçekliklerine uymamaktadır.

EN AZ NET 19 BİN 372 LİRA

Devletin açıkladığı verilere göre yapmış olduğumuz asgari ücret hesabı zaten resmi rakamlara göre yapılmış en düşük asgari ücret hesabıdır. ENAG gibi bağımsız kuruluşların, sendikaların açıkladığı enflasyon rakamlarına, sokağın reel enflasyonuna göre hesaplanmış olsa bundan çok daha yüksek çıkacağı açıktır. Ocak-Temmuz 2024 dönemi için bizim teklifimize göre, asgari ücretin en az net 19 bin 372 lira olması gerekmektedir.”

Üç ayda gerçekleşen yüksek enflasyonla çalışanlar ve emeklilerin alım gücü temmuz zammından önceki maaşların alım gücünün de gerisine düştü. Yılbaşından bu yana zam yapılmayan 7 bin 500 liralık en düşük emekli aylıklarının alım gücü ise TÜİK’e göre yüzde 50, ENAG’a göre yüzde 95 civarında eridi.

Bekar ve çocuksuz en düşük devlet memurunun maaşı temmuz başında 20 bin 352 liraya yükseltilmişti. Bu memurun maaşının alım gücü, temmuz ayından bu yana artan fiyatlar karşısında eriyerek TÜİK hesabıyla 16 bin 267 liraya, ENAG hesabıyla da 15 bin 587 liraya geriledi. 24 bin 505 lira yapılan öğretmenin maaşının alım gücü de eylül sonu itibarıyla TÜİK’e göre 4 bin 918 lira eriyerek 19 bin 587 liraya düştü. Öğretmen maaşındaki erime ENAG hesabıyla da 5 bin 737 lirayı buldu. 29 bin 109 lira olan polis memurunun maaşı ise ENAG hesabıyla 6 bin 815 lira azalarak, 22 bin 294 liraya düştü.

8.732 LİRAYA GERİLEDİ

Temmuz ayında 11 bin 402 liraya çıkarılan asgari ücretin alım gücü de zamlar karşısında dayanamadı. Asgari ücretin alım gücü eylül sonunda ENAG’a göre 2 bin 670 lira eriyerek 8 bin 732 liraya kadar düştü.

Emeklinin alım gücü 3.840 TL azaldı

3 ay önce yüzde 25 zam yapılan emeklinin alım gücü yüzde 25.11’lik resmi enflasyon karşısında eksiye düştü. En düşük memur emeklisinin geçen temmuzda 8 bin 657 lira yapılan aylığı, eylül sonunda TÜİK hesabıyla 6.920 liraya, ENAG hesabıyla 8.732 liraya geriledi. 7.500 liralık en düşük emekli aylığının alım gücü de TÜİK’e göre 5.005 liraya, ENAG’a göre 3.840 liraya geriledi.

“MAAŞLAR KİRALARLA BİR”

Birleşik Metal İş Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM) verilerine göre, açlık sınırının 8782 lira, yoksulluk sınırının ise 30 bin 379 lira olduğunu hatırlatan Çeltek, “Seçim olsa da olmasa da, işçinin, emeklinin maaşına zam yapılmalı ve vatandaşların yaşam standardı yükseltilmeli. Adaletli bir ücret politikası uygulanmalı. Bugün İzmir’de sıradan evlerin kiraları ortalama 7000, 7500 lira civarında. Maaş neredeyse kirayla bir. Bunun dışında zorunlu ihtiyaçlar, faturalar, gıda harcamaları, çocukların eğitim giderleri var. Yoksulluk sınırı 30 bin liraya dayanmış. Durum böyleyken asgari ücretin neyini konuşacağız? 8500 lirayla nasıl geçinilir? Zam yaparız ama işletmeler, işverenler bunu kaldıramaz diyorlar. O zaman devlet, sosyal devlet ilkesi gereğini yerine getirip asgari ücretlilere destek sağlasın. Yakacak yardımı, gıda yardımı, giyim yardımı, erzak ücreti gibi yardımlar işçiye ödenirse, asgari ücretlinin cebine giren maaşı artar. Hem işverene maliyet azalır, hem de işçi ek gelir elde eder. Saat ücreti yükseltilemiyorsa, sunulan yan haklarla işçi desteklenebilir. Tıpkı imzaladığımız toplu sözleşmelerde olduğu gibi, halkın alım gücü bu şekilde yükseltilebilir” diye konuştu.

“GÖSTERMELİK ZAM”

Enflasyonun durdurulması ve halkın alım gücünün yükseltilmesi için çağrıda bulunan Çeltek, “Halkın kullandığı temel tüketim malları alım gücüne eşit seviyeye getirilmeli. Enflasyon durdurulmalı. Asgari ücret 5500 liradan 8500 liraya çıkınca ne oldu? Maaşlar yine işçiye yetmiyor. Açlık sınırı 10 bin liraya yaklaştı. Modern ülkelerde asgari ücretlilerin toplam çalışanlar arasındaki oranı yüzde 5 iken bizde bu yüzde 70’lere kadar geldi. Ülkedeki uygulanan politikalar sonucunda asgari ücret temel ücret oldu. Asgari ücretliye acilen bir zam yapılmalı. Seçimler yaklaşıyor. AKP iktidarı her ne kadar renk vermese de, 1 Mayıs İşçi Bayramı’nda bir zam açıklayacak. Seçimlere kısa bir süre açıklayacakları zamla seçmenin gözünü boyayacak ve göstermelik bir zam açıklayacaklar” ifadelerini kullandı.

ASGARİ ÜCRETE ARA ZAM GELECEK Mİ?

Ben gerekmeyeceğini düşünüyorum. Cumhurbaşkanımızın da dediğin gibi beklenmedik olağandışı bir durum olursa. Ancak bunun tam tersi yaşanıyor. Enflasyon düşüyor. Düşmeye de devam edecek. Merkez Bankası’nın da açıkladığı tahmin rakamları bu yönde. Yıl sonunda yüzde 30’un altında yüzde 20’lerde bir enflasyon ile karışılacağız. Enflasyonun yüzde 20’lere gerilediği bir ortamda da yaptığımız artış asgari ücretlilerin alım gücünün korunmasını sağlayacaktır.”

YÜZDE 17-18 ZAM YETMEZ

Memur ve memur emeklilerine yılbaşından itibaren yüzde 8 oranında toplu sözleşme zammı verileceğini belirten Tonbul, “Enflasyonun aralıkta yüzde 3 civarında çıkacağını var sayarsak oluşacak enflasyon farkıyla birlikte bize en fazla yüzde 17-18 oranında bir zam görünüyor. Bu zammın yaşanan hayat pahalılığı karşısında yeterli olacağını kimse söyleyemez. Hepimiz Türkiye’de yaşıyoruz. Başta emekliler olmak üzere sabit gelirliler ciddi manada sıkıntı yaşıyor. Halkın hissettiği enflasyonla gerçekleşen enflasyon arasında fark var. Bu farkı kapatmak, alım gücünü yükseltmek için mutlaka yeterli düzeyde bir refah payının verilmesi gerekiyor” dedi.

Tonbul, asgari ücret tespit komisyonundan çıkacak zammın memurun beklediği refah payının belirlenmesinde önemli rol oynayacağına işaret ederken, “Asgari ücrete örneğin yüzde 40 zam yapılması durumunda biz de yılbaşında elimize geçecek toplam zammın bu orana yakınlaştırılmasını bekleriz” diye konuştu.

Adımız sendikaysa isteriz

Bayram Tonbul, devletin kendi alacaklarına yüzde 123’lük yeniden değerleme oranını kullanırken maaş zammında yüzde 85’lik TÜFE’yi esas almasının hakkaniyetle bağdaşmayacağını söyledi. Tonbul, “Devletin alacaklarında bir yılda yüzde 123 kayıp olduysa, çalışan ve emeklilerin kaybının da aynı oranla telafi edilmesi gerekir. Vergi dilimi de bu oranda artırılmalıdır. Adımız sendikaysa bu zammı istememiz kadar doğal bir şey olamaz. Üyelerimizin bize vekaleti var, ‘haklarımı koruyun’ diyor. Korumak zorundayız” dedi.

“BU 4 KİŞİLİK AİLE ISINMAYACAK MI?”

İl Başkanı Arzu Erkan tarafından okunan açıklamada şu ifadelere yer verildi; “Dört kişilik bir ailenin sağlıklı, dengeli ve yeterli beslenebilmesi için yapması gereken gıda harcaması tutarı, Kasım ayında 7 bin 786 liraya yükseldi. Dört kişilik bir ailenin, sadece ve sadece karnını doyurmak için yapması gereken zorunlu mutfak harcaması olan açlık sınırı, bugün 5 bin 500 lira olan net asgari ücretin 2 bin 285 lira üzerinde! Peki, bu dört kişilik ailenin barınmak için bir konuta ihtiyacı yok mu? Bu dört kişilik aile bu soğuk kış günlerinde ısınmayacak mı? Bu dört kişilik aile elektrik, su kullanmayacak mı? Bu dört kişilik aile hiç ama hiç otobüse, tramvaya binmeyecek mi?

“HANGİ AİLENİN EVİNE 25 BİN LİRA GİRİYOR?”

Dört kişilik ailenin zorunlu mutfak harcamalarının yanı sıra kira, ısınma giderleri, elektrik, su, ulaşım, eğitim, sağlık gibi zaruri harcamaları eklendiğinde belirlenen yoksulluk sınırı ise 25 bin 364 lira. Yine Türk-iş’in aynı araştırmasına göre bekar bir çalışanın yaşam maliyeti ise 10 bin 171 lira. Bu rakamlar bize ne kadar da uzak değil mi? Sorarım size, hangi dört kişilik ailenin evine 25 bin lira giriyor? Hangi bekar işçi 10 bin lira maaş alıyor? Biz emekçilerin gerçeği bu değil. Bizim gerçeğimiz borcu borçla kapatmak. Bizim gerçeğimiz kredi kartı borcumuzun asgarisini bile ödeyememek. Bizim gerçeğimiz ödeyemediğimiz borçlar nedeniyle takibe uğramak, hacizli hale gelmek.

“7 BİN 786 LİRA AÇLIK SINIRIDIR”

Bu kent bir sanayi kenti, bu kentin fabrikalarına dönün bakın ne göreceksiniz biliyor musunuz? Fazla mesaiye kalmak için birbirleri ile yarışan işçiler, 8 saat fabrikada çalışıp, geçinemediği için ek iş yapan işçileri göreceksiniz. Sorarım size dostlar, bu yaşamak mıdır? Yaşamak dediğimiz sadece nefes almak mıdır? Artık asgari ücret ortalama ücret haline gelmiştir. Bu gerçeğe karşın, her ay açlık ve yoksulluk sınırı rakamlarını açıklayan, üstelik asgari ücret tespit komisyonu görüşmelerine işçi kesimini temsilen katılan Türk-iş’in genel başkanı Ergün Atalay “bizim kırmızıçizgimiz 7 bin 786 lira” diyebilmiştir. Bu rakam açlık sınırıdır. Bu kabul edilemez. Bir kırmızıçizgi çekilecekse yoksulluk sınırına çekilmelidir. Aksi bir tutum takınmak düpedüz işçileri açlığa mahkum etmek olacaktır.

“YENİ ZAMLAR YAPILMAMALI”

2008 yılında çıkarılan 5510 sayılı yasadan önce asgari ücretten düşük emekli aylığı yoktu. Bugün ise en düşük emekli aylığı Hazine tarafından karşılanan destekle 3 bin 500 TL’ye tamamlanmaktadır. En düşük emekli aylığı asgari ücret olmalı ve tüm emekli aylıkları da aynı oranda yükseltilmelidir. Zamlar bir an evvel durdurulmalı, yeni zam yapılmamalıdır. Yoksulluk sınırının üzerinde insanca yaşayacak bir ücret iktidar, sermaye sınıfı ve sendika bürokratlarının iddia ettiği gibi hayal değil.  Biz küçülürken sermayenin nasıl büyüdüğünü anlamak için milli gelirden alınan paya bakmak yeterli. Emeğin milli gelirden aldığı pay ise ilk çeyrekte yüzde 31,2 iken ikinci çeyrekte yüzde 25,4’e düşmüştür. Yoksulluk sınırının üzerinde insanca yaşayacak bir ücret için; zamların durdurulması, yeni zam yapılmaması için, vergide adalet sağlanması için; gelin birlikte mücadele edelim, hakkımız olan yaşamı birlikte kazanalım.”

İKİ SENDİKAYLA GÖRÜŞECEK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, asgari ücret takviminin belirlenmesi için salı günü TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ile görüşeceklerini bildirdi.

Bilgin, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’ndeki Kabine Toplantısı sonrası basın mensuplarının sorusunu yanıtladı.

“Asgari ücret görüşmeleri” sorulan Bakan Bilgin, “Biz davet ettik. Yarın Türk-İş Başkanı Atalay ve TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol ile bir görüşme yapacağım. Görüşmede, asgari ücret konusunda yapılacak toplantıyı organize edeceğiz. Birlikte takvime karar vereceğiz.” yanıtını verdi.

BAKANLIK: TOPLANTI ERTELENDİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ve TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol’un katılımıyla yarın yapılması planlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışma takviminin belirlenmesine ilişkin toplantının 1 Aralık’a alındığı bildirildi.

Bakanlıktan yapılan açıklamada, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Vedat Bilgin, Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışma takviminin belirlenmesi için perşembe günü, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ve TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ile bir araya gelecektir.” ifadelerine yer verildi.

ASGARİ ÜCRET ZAMMI NE ZAMAN BELLİ OLACAK?

Asgari Ücret Komisyonu, 2023 yılı asgari ücretini belirlemek üzere çalışmalarına aralık ayında başlayacak. Gerçekleştirilecek üç toplantının ardından 2023 asgari ücreti belli olacak.

ASGARİ ÜCRET ÇALIŞMALARI BAŞLADI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçiler, işverenler ve kamuoyunun 2023’teki asgari ücrete ilişkin beklentilerini tespit etmek üzere araştırma başlattı. Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre, 2023’te geçerli olacak yeni asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında, Türkiye genelindeki küçük, orta ve büyük ölçekli işletmeleri de kapsayacak araştırmada, asgari ücret beklentileri tespit edilecek.

ANKET SONUÇLARI PAYLAŞILACAK

Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplanmadan önce tamamlanacak anketin sonuçlarının, komisyon toplantısında kamuoyuyla paylaşılması planlanıyor. Bakanlık, 2022’deki asgari ücreti belirleme sürecinde Türkiye genelinde akademik bir kadroyla araştırma yapmıştı.

“ENFLASYON DÜNYANIN PROBLEMİ”

Enflasyon Türkiye’nin tek başına problemi değil, dünyanın problemi. Avrupa resesyona doğru gidiyor. ABD’de enflasyon sürekli tartışılıyor. Enflasyonun sebebi ise küresel emtia fiyatlarındaki yükseliş. Onlarda çift hane yeni gelirken, Türkiye’de yüzde 80’e neden gelindi. Petrol ve gaz ithalatımız var. Bunların getirdiği baskı ve makro ekonomik göstergesinin desteklemediği kurlardaki ani yükselişler. Bunu fırsat bilenler döviz kurlarının yükselmesine neden oldu. Fiyatlamada davranışlar bozuldu. Bunların yanında Türkiye’deki enflasyonun üçüncü sebebi beklentilerdir. Beklentiler bozuldu. Bir tarafta salgın sonra savaş, işletmeler stoklara girdi. Fiyatlar yükselecek diye fiyatlar öne çekildi. Bunlar yüzde 83’e gelmesine neden oldu. Emtia fiyatlarındaki sakinleşme, petrol fiyatlarında sakinleşme ve gıda fiyatlarında sakinleşme, enflasyon üzerindeki baskıyı azaltıyor. Sert frene basmıyoruz, artış hızının azalması lazım ki şuan bu noktalara geldik. Aralık ayında baz etkisiyle enflasyondaki düşüşü göreceğiz. Önümüzdeki kış daha iyi bir kış olacak, geçen kış gibi olmayacak.

“ENFLASYONA EZDİRMEYECEĞİZ”

(Asgari ücret ve memur maaşı artışı) 2002’den bu yana asgari ücretli enflasyona ezdirilmedi, memurlar da dahil buna. Bu yıla girerken enflasyon hedefimiz bu kadar yüksek değildi. Bu yıl sapma olduğu için memur ve emekli maaşı artırılınca, talep gelince gelenek bozuldu asgari ücrette iyileştirme yapıldı. Önümüzdeki yıl ve yıllarda Cumhurbaşkanımızın duruşu net. Dar gelirli, sabit gelirli enflasyon altında kalmadı. Önümüzdeki süreçte de enflasyon oranının altında kalmayacaktır. Sayın Cumhurbaşkanımız iktidarı döneminde net cevap verdi. Enflasyon altında artış olmayacak. Çalışma yapılmadığı için henüz, bunlarla ilişkin çalışmalar yapılacak. Enflasyon altında olmayan çalışmalar yapılacak.

“Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızdan işveren tarafıyla görüşülerek asgari ücretin yeniden değerlendirilmesini istedim. Asgari ücret artışı yapılırken Bakanlığımız, özellikle belli sayıya kadar personel çalıştıran işverenleri gözetecek bir yöntem de geliştirecektir. İnşallah en kısa sürede müjdeli bir haberi paylaşmak istiyoruz. Amacımız enflasyon oranı kaç olursa olsun hiçbir çalışanımızın ve emeklimizin hayat pahalılığının altında ezilmesine müsaade etmemektir. Temmuz ayı memur maaşları, Kurban Bayramı öncesinde 8 Temmuz’da zamlı haliyle ödenecek. Yaşlı ve engelli maaşları da bayram öncesi ödenecek.”

YÜZDE 40

“Temmuz ayında işçi emeklilerimizin de dahil olmak üzere. Öyle zannediyorum ki yüzde 40’lara yakın bir dokunuş gerçekleştirilecek. Aynı şekilde asgari ücrete de bir dokunuş gerçekleştirilecek. Enflasyonun orta vadede düşürülmesi için atılacak adımlar var. Enflasyonun orta vadede düşürülmesi için atılacak adımlar var. Acil olan şu anda vatandaşımızın ciddi alım gücü problemiyle karşı karşıya kaldığını görüyoruz. Bunun için alım gücünün desteklenmesini temin edilmesi lazım”