EMEKLİ OLMUŞ AMA ÇALIŞMAYA DEVAM ETMİŞTİ

Evli ve iki çocuk babası olan Tamer Aydoğdu’nun, kazanın yaşandığı firmadan emekli olduğu ancak bir süre sonra aynı iş yerinde yeniden çalışmaya başladığı öğrenildi. Aydoğdu için Körfez Esentepe Mahallesi Ulu Cami’de cenaze namazı kılındı. Ailesi, yakınları ve mesai arkadaşlarının katıldığı cenazede, kılınan namazın ardından Aydoğdu’nun cenazesi gözyaşları arasında Körfez Asri Mezarlığı’nda toprağa verildi. Ayrıca, Aydoğdu’nun cenaze namazı sırasında kazada hayatını kaybeden diğer mesai arkadaşları Resul Kardaş (54) ve Şah İsmail Mayda (44) için de helallik alınarak gıyabi cenaze namazı kılındı. Öte yandan, Kardaş’ın cenazesi Kandıra ilçesi Karaaliler Camisi’nde kılınan namazın ardından Karaaliler Mezarlığı’nda, Mayda’nın cenazesi ise Gebze ilçesinde kılınan namazın ardından Pelitli Mezarlığı’nda toprağa verildi.

3 ŞÜPHELİ ADLİYEDE

Olayın ardından polis ekipleri tarafından başlatılan geniş çaplı soruşturma kapsamında gözaltına alınan bölüm müdürü, iş sağlığı ve güvenliği uzmanı ile mühendis oldukları belirtilen M.G., Ç.Ş. ve H.G.’nin Dilovası İlçe Emniyet Müdürlüğü’ndeki işlemleri tamamlandı. 3 şüpheli, emniyetteki ifadelerinin ardından Gebze Adliyesi’ne sevk edildi. Şüphelilerin savcılıktaki işlemleri sürüyor.

ZF Sachs Süspansiyon Şirketi,

50 YIL BÖLGEDE KALACAK

ZF Sachs Süspansiyon Şirketi, Gebze OSB’deki 24 bin metrekaresi kapalı alan olmak üzere toplamda 35.637 metrekarelik alan üzerinde faaliyet gösteriyor. Söz konusu tesiste yapılacak olan kapasite artışı mevcut alan sınırları içerisinde gerçekleştirilecek. Tesiste kullanılacak makine-ekipmanın teknik özellikleri incelendiğinde tesisin ekonomik ömrü en az 50 yıl olacak. Teknolojik gelişmelere bağlı olarak tesisin ömrü uzatılabilecek.

YILDA 7 MİLYON ADETİN ÜZERİNDE ÜRETİM

ZF Sachs Süspansiyon Şirketi’ne ait üç tesiste nihai ürün olan amortisör üretiliyor. Bu kapsamda 1.807.949 adet/yıl standart tip amortisör, 2.333.491 adet/yıl sturt tip amortisör ve 97.920 adet/yıl modül montajı yapılan standart tip amortisör olmak üzere toplamda 7 milyon adetin üzerinde üretim gerçekleştiriliyor. Proje kapsamında yüzey temizleme hattı, hava kurutma ünitesi, kurutma fırını, rötüş kabini, otomatik boya kabini, elektrostatik yaş boya kabini ve boya pişirme fırını eklenecek. 2 adet 1 metreküp asit tankı; eşanjör plakalarına ters yıkama yapılarak biriken çamurdan temizlenmesi için kullanılacak. Ters yıkama sıklığı 2 günde 1 olarak yapılmacak ve oluşacak atıklar bertaraf edilecek.

KİMYASAL DEPOLANACAK

Tesiste proje kapsamında 28 metreküp kimyasal depolaması yapılacak. Kimyasallar boyahane projesi devreye girdikten sonra proje konusu tesiste kimyasal deposu içerisinde stoklanacak. Belirlenen minimum stok miktarları mevcutta bulunan ambar içerisine kimyasal depolama, saklama koşullarına uygun olarak alan dizayn edilecek ve dökülmelere, yangına karşı vb. acil durum önlemleri malzeme güvenlik bilgi formları esas alınarak depo içerisinde alınacak.

132 MİLYON 165 BİN 246 TL

ZF Sachs Süspansiyon Şirketi’nin toplamda 132 milyon 165 bin 246 TL’ye mal olması beklenen projesinde herhangi bir inşaat süreci yaşanmayacak. Mevcut durumda 615 kişinin görev yaptığı tesise 10 kişi daha alınacak ve çalışan sayısı 625 kişiye yükselecek.

Greencar

MONTAJLAMA İŞLEMLERİ YAPILACAK

Greencar Elektrikli Araç Üretim Anonim Şirketi, proje için söz konusu bölgeyi sanayi alanı olması, Kocaeli’nin lojistik konumu itibariyle potansiyel pazara yakın ve hammadde temini de kolay olmasından dolayı seçti. Tesiste, hazır olarak temin edilen gövde, şasi, lastik, DC motor, akü grupları ve benzeri ana komponentlerin montaj ve entegrasyonu yapılarak elektrikli golf arabası imalatı gerçekleştirilecek.

YILDA 1.532 ADET ARAÇ ÜRETİLECEK

Greencar Elektrikli Araç Üretim Şirketi, yılda 1.532 adet elektrikli golf arabası üretimi gerçekleştirecek. Tesiste parçaların taşınması için forklift kullanılacak. Forklift ile taşınamayacak kadar büyük ve ağır olan parçalar ile montajı tamamlanan araçların taşınması için ise vinç bulunacak. Söz konusu projenin 1.677.019,83 TL’ye mal olması bekleniyor.

40 YIL BÖLGEDE OLACAK

KOBİ OSB’deki elektrikli golf aracı üretim tesisi 5 bin metrekarelik alan üzerinde faaliyet gösterecek. Tesis binası kurulu alanda olması nedeniyle fabrikada herhangi bir inşaat süreci ise yaşanmayacak. Tesiste kullanılacak makine ve ekipman için enerji ihtiyacı elektrik enerjisi ile karşılanacak. Projenin ekonomik ömrü minimum 40 yıl olacak. Makinaların bakımlarının düzenli yapılması ve gerektiğinde modernizasyona ve teknoloji değişikliğine gidilmesi gibi önlemlerle fabrikanın ömrü uzatılabilecek.

9 KİŞİ İŞE ALINACAK

Merkezi İstanbul’un Üsküdar ilçesinde yer alan Greencar Elektrikli Araç Şirketi tarafından Dilovası’nda hayata geçirilecek fabrikada personel istihdamı da sağlanacak. Golf arabası üretim tesisinde üretim çalışmaları aşamasında 9 personel ile yılda 12 ay, ayda 25 gün ve günde 8 saat tek vardiya şeklinde çalışacak.

YILLIK 20 BİN TON ÜRETİM YAPILACAK

Alustore Alüminyum Şirketi, 622 ada 11 parseldeki 4 bin 96,79 metrekarelik tapulu alanda yer alan toplam 3 bin 47,29 metrekarelik kapalı binada 2 bin 241,13 metrekarelik fabrika alanında faaliyetlerini gerçekleştirecek. Proje kapsamında alüminyum profillerin mekanik işlemleri ve statik toz boyama işlemleri yapılacak. Tesiste yıllık 20.000 ton/yıl alüminyum profil mekanik olarak üretilip, yüzey temizlemesi ve boyamasının yapılması planlanmakta olup toplam 46,5 metreküp hacme sahip yüzey temizleme banyosu bulunacak.

KİMYASAL DEPOLANACAK

Tesiste kullanılacak makine-ekipmanın teknik özellikleri incelendiğinde tesisin ekonomik ömrünün en az 50 yıl daha olacağı tahmin ediliyor. Söz konusu tesiste prosesle ilgili olarak teknolojik gelişmeler sürekli takip edilecek olup, tesis ömrünün uzatılması sağlanacak. Tesiste oluşacak olan atıksular için tesis bünyesinde 10 m3 /sa kapasiteli kimyasal atıksu arıtma tesisi kurulacak, tesiste 2 adet 20 tonluk atıksu depolama tankı yer alacak.

45 PERSONEL GÖREV ALACAK

Alustore Alüminyum Şirketi’nin kuracağı tesis 78 milyon 153 bin 13 liraya mal olacak ve 45 personel 3 vardiya üzerinden yılda 300 gün boyunca çalışacak. Fabrikanın kurulum aşamasında herhangi bir inşaat süreci de yaşanmayacak.

PROJEYE ONAY VERİLDİ

Alustore Alüminyum Şirketi’nin Dilovası OSB’de hayata geçirmeye hazırlandığı fabrikaya Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından 5 Şubat 2026 tarihinde onay verildi. Kararda şu ifadeler yer aldı: “Bakanlığımıza sunulan PTD Dosyası incelenmiş ve değerlendirilmiştir ÇED Yönetmeliği’nin 17. maddesi gereğince Alüminyum Profil Mekanik İşlem, Yüzey Temizleme ve Statik Toz Boyama Tesisi Projesi’ne Valiliğimizce ‘ÇED Olumlu’ kararı verilmiştir.”

Alustore Alüminyum Şirketi, Dilovası OSB’de 78 milyona fabrika kuracak!

NERELERDE KULLANILIYOR?

Aras Alginatech Biyopolimer Şirketi Kocaeli Şubesi tarafından yapılacak tesis, 5 bin 511,5 metrekaresi kapalı alan olmak üzere 8 bin 552,10 metrekarede faaliyete girecek. Sodyum alijantın kullanım alanlarına ilişkin ÇED raporunda şu ifadeler yer aldı: “Sodyum Aljinat soğuk su bölgelerinde yetişen kahverengi deniz yosunlarından elde edilen doğal bir anyonik Polisakkarit türüdür. Gıda endüstrisinde viskoziteyi artırmak için, ilaç sektöründe hazımsızlık tabletlerinin imalatında ve diş izlenimlerinin hazırlanmasında, kozmetik sektöründe, kozmetik preparatlarında kıvam artırıcı madde olarak, dondurma imalatında dengeleyici kolloid olarak sodyum aljinat kullanılmaktadır. Dondurma imalatındaki görevi buz kristallerinin büyümesini önleyerek kremsi dokusunu dengelemektedir. Gıda katkı maddesi olarak Çörek otunun içerisindeki çekirdeksiz şeritler bu madde ile yapılmaktadır. Pasta dolgularında kullanılmaktadır.”

YURT DIŞINDAN İTHAL EDİLECEK

Kahverengi deniz yosunu, esas olarak Avustralya, Şili, Çin, Danimarka, İspanya, Fransa, Endonezya, Hindistan, İrlanda, Birleşik Krallık, ABD ve Güney Afrika’da hem kuzey hem de güney yarımkürelerde yetiştiriliryor. İşletmede hammadde olarak kullanılacak olan kahverengi yosunu, Türkiye’de doğal olarak üretim yapılmadığı için yurt dışından ithal edilecek.

450 TONLUK ÜRETİM YAPILACAK

Aras Alginatech Biyopolimer Şirketi Kocaeli Şubesi tarafından üretilecek sodyum aljinat kahverengi alg içeriğine bağlı olup, alg içeriği %35-45 aralığında değişiyor. Sodyum aljinat üretimi için yılda ortalama 1.000 ton kahverengi alg kullanılacak olup buna göre üretim kapasitesi yılda 450 ton olacak.

KİMYASAL DEPOLANACAK

Kimyasal kullanımının da gerçekleştirileceği tesiste 100 metrekarelik kimyasal depolama alanı yer alacak. Kimyasallar, depolama alanında raflarda depolanacak. Aras Alginatech Biyopolimer Şirketi Kocaeli Şubesi’nin tesisi 341 milyon 966 bin 164 liraya mal olacak. Söz konusu proje kapsamında 10 personelin çalışması planlanmakta olup, tesis 8 saat/1 vardiya yılda 300 gün çalışma düzeninde faaliyet gösterecek. Tesis faaliyetleri mevcut binada yapılacak olup, planlanan proje kapsamında yeni bir kapalı alan inşaatı gerçekleştirilmeyecek.

ÜRETİMİ DURDULAR

Gebze Taysat OSB’deki fabrikada görev yapan işçilere iş veren tarafından sadece bir aylık ödeme yapıldı. Kira, fatura ve temel ihtiyaçlarını karşılayamadıklarını belirten Döksan işçileri, maaş alamamaları üzerine fabrika içerisinde eyleme başladı. Üretimi durduran onlarca emekçi fabrika içerisinde bekleyişe geçti. Dün sabah saatlerinde başlayan eylem, 24 saati aşkın bir süredir de devam ediyor.

FABRİKADA İŞÇİ KIYIMI YAŞANDI

Alüminyum üzerine faaliyet gösteren Döksan Fabrikası’nda yakın bir zamana kadar 250 kişinin görev yaptığı öğrenilirken; işçi kıyımıyla birlikte çalışan sayısı 54’e kadar düşürüldü. Söz konusu fabrikada Mibmetal isimli sosyal medya sitesinin iddiasına göre, işçiler 1,5 yıldır da sosyal haklarını alamıyor. Mibmetal’in edindiği bilgilere göre, iş veren Bilecik’te yeni bir fabrika açtı. Gebze TAYSAD’daki makineleri Bilecik’e taşıyıp Gebze’deki fabrikayı kapatarak işçilerin tüm haklarını ve alacaklarını gasp etme derdinde.

“ÖDEMELERİMİZİ YAPAMAZ HALE GELDİK”

Döksan Fabrikası’nda görev yapan işçiler yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Biz, Gebze Taysat Organizesi’nde bulunan Döksan fabrikasında çalışan işçiler olarak yaşadığımız ciddi mağduriyeti kamuoyuna duyurmak amacıyla size ulaşıyoruz.

Yaklaşık 3 aydır maaşlarımızı alamadığımızı beyan ediyoruz. Sadece bir aylık ödeme yapılmış olup, iki aylık ücretimiz hâlâ ödenmemiş durumdadır. Bu nedenle onlarca çalışan kira, fatura ve temel ihtiyaçlarını karşılayamaz hâle gelmiştir. Çalışanların beyanına göre, fabrikanın bağlı olduğu yönetimle ilgili olarak kamuya açık bilgilerde Yalçın Yalçınkaya’nın, YK Yatırım Holding A.Ş. / YK Holding A.Ş.’nin Yönetim Kurulu Başkanı olduğu görülmektedir. İşçiler, ödeme sorunlarının bu yönetim yapısı içinde çözüme kavuşmadığını ifade etmektedir.

EMEKLERİMİZİN KARŞILIĞINI ALMAK İSTİYORUZ

Bu sebeple biz işçiler, toplu şekilde fabrikada 24 saati aşkın süredir bekleyişimizi sürdürüyoruz. Talebimiz yalnızca emeğimizin karşılığını almak, hak ettiğimiz ücretlerin ödenmesidir. Yaşanan mağduriyetin kamuoyuna aktarılması ve sesimizin duyulması için desteğinizi rica ediyoruz.”

“İZMİT İÇİN TARİHİ DÖNÜŞÜM”

Cumhurbaşkanı, Kabine Toplantısı’ndan sonra yaptığı açıklamada 24 Kasım’da Güney Kore Cumhurbaşkanı Lee Jae Myung ile görüştüklerini açıkladı. Cumhurbaşkanlığı Sarayı’ndaki görüşmeye dair konuşan Erdoğan, Hyundai’nin İzmit’teki fabrikasında yüzde 100 elektrikli araç üretimini yapacağını belirtti. Erdoğan, İzmit’teki fabrikada yaşanacak olan dönüşümün tarihi açıdan önemli olduğuna vurgu yaptı.

“SAVUNMA SANAYİSİNDE DE PROJELER GELİŞTİRİYORUZ”

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan açıklamasında şu ifadeleri kullandı: “Sayın Cumhurbaşkanı’yla Türkiye-Güney Kore arasındaki geniş işbirliği imkanlarını değerlendirdik. Togg’dan sonra Hyundai şirketi de İzmit’teki fabrikasında yüzde 100 elektrikli araç üretmeye başlayacak. Şimdiden hayırlı, uğurlu olsun diyorum. Güney Kore ile savunma sanayisi alanında ortak projeler geliştirmeye devam ediyoruz. Nükleer güç santraline yönelik görüşmelerimiz de sürüyor. Kore Elektrik Şirketi ve Türkiye Nükleer Enerji Anonim Şirketi arasında imzalanan mutabakat zaptıyla süreci bir adım daha ileriye taşımış olduk.”

KARAR TEDİRGİNLİK YARATTI

Evrensel’den Nurullah Emektar’ın haberine göre, yaklaşık 60 yıllık bir geçmişe sahip olan tesisin kapanma kararı, işçiler arasında tedirginlik ve kaygıyla karşılandı. İşçilerle yapılan görüşmelerde, fabrikanın Kayseri ve Eskişehir’deki tesislere kıyasla zarar ettiği gerekçesiyle kapatma kararı alındığı öne sürülürken, patron tarafının “fabrikanın çok eski olduğu ve yeni yatırımları kaldıramayacağı” gerekçesini öne çıkardığı öğrenildi.

ÜRETİM KAYSERİ’YE TAŞINACAK

İşçilerle yapılan görüşmelere göre, fabrikaya önceden 5 yıl süre verildiği, ancak bu sürenin sonunu beklemeden bir anda kapatma kararı alındı. Ayrıca, fabrikada bulunan ve ömrünün bittiği belirtilen bir ocağın yenilenmeyeceği, üretimin Kayseri’ye taşınacağı ifade edildi.

SENDİKA ÖNÜMÜZDEKİ GÜNLERDE MASAYA OTURACAK

Çalışanların tazminat, kıdem tazminatı ve diğer haklarına ilişkin belirsizlik sürüyor. Kristal-İş Sendikasının önümüzdeki günlerde firma yönetimiyle görüşmelere başlayarak konuyu masaya yatırması bekleniyor. Sendikanın bu görüşmeler neticesinde bir açıklama yapması planlanıyor.

2006’DA KUVET’E SATILMIŞTI

İzocam, 1965’te Koç Holding bünyesinde Dilovası’nda kurulmuş, 2006 yılında ise Compagnie de Saint-Gobain S.A. ve Kuveytli iş insanı Kutayba Yusuf Ahmed Algham ortaklığına satılmıştı. Şirketin Dilovası’ndaki taşyünü tesisi, İzocam’ın ilk fabrikası olma özelliğini taşıyordu. Firmanın ayrıca Gebze’de 1982’de kurulmuş panel üretim tesisi bulunuyor.

“YAŞI KÜÇÜK KIZLAR OKUL HARÇLIKLARINI ÇIKARTMAK İÇİN GİDİYORDU”

Tesiste 1 yıl çalışan ve ayrılan Sevgi Turung, iş yerindeki ihmallere ve çalışma şartlarına ilişkin açıklamalarda bulundu. Turung, “Yaşı küçük kızlar genelde okul harçlıklarını çıkartmak, hafta sonu çalışmak için geliyorlardı. Zaten sigorta hiç kimseye yapılmıyordu. Örneğin yaralanan Ayfer Aras 4 yıl çalıştı, ben bir sene çalıştım ve bizlere sigorta yapılmadı” dedi.

“BİZ KORKUYORDUK”

Tesiste hiçbir iş güvenliği önleminin olmadığın ifade eden Turung, yaşadıklarını şöyle anlattı: “Örneğin patron yanımıza gelirdi, içtiği sigarasını yere atardı. Biz korkuyorduk, ‘patlar mı acaba?’ diye. 1 sene boyunca ben öyle çalıştım. Kesinlikle güvenlik önlemi yoktu. Doğru düzgün paramızı da vermiyordu, az veriyordu. Sigorta yapmıyordu, öğle yemeği vermiyordu, herkes yemeğini evden götürüyordu, dayanacak gibi değildi. Bu yüzden bende işten çıktım.”

“BEN 15-20 YAŞ ARASI ÇALIŞAN İSTİYORUM”

Sevgi Turung, tesiste genellikle kadınların çalıştırıldığına da dikkati çekerek, “Bu iş yeri ilk açıldığında 15-20 yaş arası çalışan istiyordu. Ben oraya iş görüşmesi için gittiğimde, ‘Kaç yaşındasınız?’ diye soruldu. 30 olduğumu söylediğimde, ‘Seni alamam. Ben 15-20 yaş arası çalışan istiyorum’ dedi. ‘Ne alakası var? Sonuçta burası bir iş yeri’ dedim. 1-2 ay sonra eleman aramaya başladı. İş başvurusunda bulunan 15-20 yaş arası değil de, bizim gibi kadınlar olunca mecbur kaldı. 15 yaşındaki kızlar da geliyordu, 13 yaşındaki kızlar da geliyordu. Onlara bizden daha az para veriyordu” şeklinde konuştu.

SİYASİLERDEN YOĞUN KATILIM

Tuba Taşdemir, Nisa Taşdemir ve Cansu Esetoğlu’nun cenazesi, Dilovası ilçesindeki Kayapınar Mahallesi Selahattin Eyyübi Camisi’nde alınan helalliğin ardından Kayapınar Mezarlığına getirildi. Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Dilovası Belediye Başkanı Ramazan Ömeroğlu, İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, AK Parti Kocaeli Milletvekili Radiye Sezer Katırcıoğlu da acılı ailelere taziye dileklerinde bulundu. Cenazeler, burada kılınan namazın ardından defnedildi.

CENAZEYE BAKN DA KATILDI

Şengül Yılmaz’ın cenaze namazı Merkez Mahallesi’nde bulunan Gül Camii’nde kılındı. Cenazeye, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve Vali İlhami Aktaş da katılarak, acılı aileye başsağlığı dileklerinde bulundu. Esma Dikan’ın cenaze namazı Mimar Sinan Mahallesi’ndeki Vahdet Camisi’nde, Hasgül Gülek’in cenaze namazı ise aynı mahalledeki Eyüp Sultan Camisi’nde kılındı. Cenazeler, kılınan namazın ardından defnedildi.

FOSFET KAPLAMA YAPILACAK

M.T. Reklam Şirketi’nin yapacağı tesisin ÇED raporunda şu ifadeler yer aldı: “Proje kapsamında, imalatı yapılacak alüminyum çerçeve ve reklam panoları vb. metal malzemelere fosfat kaplama uygulanması planlanmaktadır. Fosfatlama, demir ve çelik gibi metal yüzeylerin korozyona karşı direncini artırmak ve boya gibi diğer kaplamalar için daha iyi bir yüzey hazırlamak için uygulanan bir kaplama işlemidir. Fosfat kaplama faaliyeti toplam 24,1 m3 hacimli yüzey işlem havuzları ile yapılacaktır.”

200 KİŞİ İŞE ALINACAK

İstanbullu şirketin Gebze’de hayata geçirmeye hazırlandığı proje kapsamında herhangi bir inşaat süreci beklenemezken, projede çalışacak personel sayısı da netleşti. M.T. Reklam Şirketi’nin 8 milyon 555 bin 19 liraya yapacağı projede 200 kişi istihdam edilecek. Görev alacak personeller yılda 300 gün boyunca tek vardiya üzerinden günde 8 saat çalışacak.

BAKANLIKTAN ÇED ONAYI

M.T. Reklam Şirketi’nin Tavşanlı Mahallesi’ndeki fabrikasına dair 23 Eylül’de önemli bir gelişme yaşandı. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı söz konusu fabrikanın kurulmasına “ÇED gerekli değildir/ ÇED olumlu” raporu verdi. Böylece İstanbullu şirketin ilerleyen günlerde fabrikayı hayata geçirmesi bekleniyor.

İKRAMİYE MİKTARLARI BELLİ OLDU

Hyundai Türkiye’deki personellere Ramazan Bayramı’nda fabrika 6 bin lira, Kurban Bayramı’nda ise 20 bin lira ikramiye verilecek. Ayrıca yıllık yakacak yardımı olarak 6 bin TL, ayakkabı yardımı da 1.750 lira, çocuk parası ise 350 liraya yükselecek. Çocuklu çalışanlara eğitim desteği kapsamında; ilköğretim öğrencilerine 6 bin 750 TL, lise öğrencilerine 11 bin 250 lira, üniversite öğrencilerine de 15 bin liralık destek sağlanacak.

ELEKTRİKLİ ARAÇLAR İZMİT’TE ÜRETİLECEK

Hyundai İdari Birimler Direktörü Barbaros Yıldırım’ın imzasıyla açıklama yapıldı. Buna göre, 9 Eylül 2025 tarihinde Almanya’nın Münih kentinde gerçekleştirilen IAA Mobility 2025 Fuarı’nda yeni elektrikli araçlar tanıtıldı ve söz konusu araçların İzmit Fabrikası’nda üretileceği belirtildi. Yıldırım, “Ülkemizdeki ekonomik zorlukların etkilerini hepimiz hissediyoruz. İmalat sanayisinde yaşanan yavaşlamayı biz de yakından izliyoruz. Planlarımızı bu süreçten asgari ölçüde etkilenecek şekilde hayata geçirmeye özen gösteriyoruz” açıklamasında bulundu.

Çayırova

İNŞAAT SÜRECİ OLMAYACAK

Papart Seramik Şirketi, Çayırova’daki 15 bin 509 metrekarelik tapulu alan üzerindeki toplam 2 bin 906 metrekaresi kapalı, 200 metrekaresi de açık alanda faaliyetlerini sürdürüyor. Projeye konu faaliyetin gerçekleşeceği bina mevcut durumda kurulu durumda olup proje kapsamında inşaat faaliyeti olmayacak.

YILLIK KAPASİTE MİKTARI ARTACAK

Papart Seramik Şirketi’nin projeye konu tesisinde hazır seramik çamuruna şekil verme, pres şekillendirme, torna şekillendirme, kurutma, çapak alma, silme, fırınlama, hava tutarak temizleme, boya ile dekorlama, sırlama, fırınlama, ambalaj ve sevkiyat işlemleri yapılıyor. Bu kapsamda yılda 1.701 tonluk üretim sağlanırken, getirilecek olan ilave ekipmanlarla birlikte üretim miktarı yıllık 2 bin 457 tona ulaşacak.

PERSONEL ALIMI OLMAYACAK

Çayırova’daki tesiste günde 1 vardiya, 8 saat, yılda 300 gün üzerinden üretim gerçekleştirilirken; 36 personel görev yapıyor. Papart Seramik’in yapacağı tesiste herhangi bir personel istihdamı ise olmayacak. Söz konusu tesis Çayırovalı şirkete 9 milyon 907 bin liraya mal olacak.

13 DÖNÜMLÜK ALANA KURULACAK

Kerry Gıda Şirketi, KOBİ OSB’de reçel üretimi yapacak. Bu kapsamda söz konusu şirketin yapacağı fabrika 156 ada, 2 parsel üzerinde bulunan toplam 13 bin 895 metrekarelik alana kurulacak. Fabrika alanına ilişkin ÇED raporunda şu ifadeler yer aldı: “Proje alanı için daha önce SEPA Alüminyum ve Metal San. Tic. A.Ş. adına “Trapez sac panel, trapez taban sacı, çeşitli asma tavan profilleri (panelleri) sandviç paneller, genişletilmiş ve perfore metal levha paneller, çelik konstrüksiyon kanopi üretimi, benzin istasyonu cephe ve kolon giydirme işleri” konulu ÇED kapsam dışı görüşü bulunmaktadır.”

YILDA 18 BİN TON REÇEL ÜRETECEK

İstanbullu şirketin Dilovası’nda hayata geçireceği projede gıda hammaddeleri karışımları, üretimi ve paketlemesi faaliyetleri gerçekleştirilecek. Kerry Gıda Şirketi, fabrikada 10.108 ton/yıl toz karışım, 18.466 ton/yıl sıvı karışım ve reçel üretimi, 3.276 ton/yıl aroma hazırlama faaliyeti gerçekleştirecek.

90 KİŞİ İŞE ALINACAK

Evsel ve endüstriyel nitelikli atıkların da yer alacağı fabrika 470 milyon 447 bin 933 liraya kurulacak. Projeye konu faaliyet alanında mevcutta fabrika binası bulunması nedeniyle inşaat döneminin olması beklenmezken, sadece bina iç yerleşim kurulumu yapılacak. Kerry Gıda Şirketi’nin Dilovası’ndaki reçel fabrikasında personel istihdamı da sağlanacak. 90 kişinin görev alacağı fabrika tek vardiya üzerinden günde 8 saat, yılda ise 300 gün boyunca hizmet verecek.

KORDE BEZİ TESİSİNİN YERİNE GELİYOR

Harmony Lastik Şirketi’nin Alikahya OSB’de yapmak istediği fabrikanın arazisine ilişkin ÇED raporunda şu ifadeler yer aldı: “Faaliyetin gerçekleştirileceği sahada hali hazırda bir önceki faaliyet sahibinden kalan betonarme yapı bulunmakta olup, güncel durumda herhangi bir üretim faaliyeti gerçekleştirilmemektedir. Bu sebeple projenin inşaat aşaması; faaliyet konusuna esas revizyon ve makine-ekipmanların getirilmesi ve montajını kapsayacaktır.

Söz konusu kapalı fabrika binası için faaliyet sahibi tarafından daha önce Kord Bezi Kaplama Faaliyeti için Kocaeli Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü tarafından ÇED Kapsamdışı görüşü alınmıştır. Ancak, söz konusu faaliyeti hiç gerçekleştirilmemiştir. Yalnızca daha önce alınan Kord Bezi Kaplama Faaliyetine ilişkin çed görüşü neticesinde kurulumuna başlanan 4 Roll Kord Kaplama Kalender Makinesi ve 4 Roll Kord Kaplama Kord Besleme ve Toplama Hattının tesiste kurulumu başlanmıştır.”

YILDA 25 BİN TON ÜRETİM YAPACAK

Harmony Lastik Şirketi’nin yapacağı lastik fabrikasında bir yılda toplam 25 bin 962 ton üretim gerçekleştirilecek. Söz konusu lastiklerin yüzde 30’u yurt içine, yüzde 70’i de yurt dışına satılacak. Tesis bünyesinde lastik üretim süreci, kauçuk ve diğer hammaddelerin karıştırılması, şekillendirilmesi, pişirilmesi ve kalite kontrol aşamalarını kapsayacak. İzmitli şirket lastiklerin üretimi aşamasında, çevresel etkilerin azaltılması amacıyla jet filtreler, aktif karbon filtreler ve kapalı sistem üretim teknolojileri kullanacak. Emisyon kaynaklarına davlumbaz sistemleri kuracak olan Hermony Lastik, uygun filtrelerle hava kalitesini de korumaya çalışacak. Üretimde kullanılan hammaddelerin yüzde 90’ını yurt dışından, yüzde 10’unu ise yurt içinden temin edecek olan firma, ürün sevkiyatları için yurt içinde karayolu, yurt dışında ise yüzde 40 oranında denizyolunu ve yüzde 60 oranında karayolu kullanacak.

393 MİLYON LİRAYA YAPILACAK

İzmitli şirketin Alikahya OSB’ye kazandıracağı lastik fabrikası 6 bin 391 metrekarelik arazi üzerinde hizmet verecek ve 50 yıl boyunca aktif olacak. 393 milyon 88 bin 465 liraya yapılması beklenen lastik fabrikasının inşaat ve ekipman kurulum/montaj aşamalarında toplam 50 kişi görev alacak.

175 KİŞİ İŞE ALINACAK

Harmony Lastik Şirketi’nin yapacağı motorlu kara taşıtlar ve uçak lastik fabrikasının inşaat süreci tamamlandıktan sonra üretim aşaması başlayacak. İzmitli şirket, işletme aşamasında ise toplam 175 kişiyi işe alacak. 24 saat boyunca aktif olacak fabrikada personeller 3 vardiya üzerinden 300 gün boyunca çalışacak.

39 BİN METREKARELİK ARAZİ ÜZERİNDE BULUNUYOR

Gebze’nin Pelitli Mahallesi Beynova mevkiindeki 39 bin 771 metrekarelik arazi üzerinde yer alan fabrika satışa çıktı. Satışa çıkarılan arazinin içerisinde fabrika binası, idari bina, 2 adet bekçi kulübesi ve çeşitli sundurma depolarının bulunuyor. Üretim alanı 23 bin 233 metrekare, idari bina alanı ise 6 bin 19 metrekareden oluşan taşınmazın idari ve fabrika alanı toplam 29 bin 252 metrede kurulu.

1.4 MİLYAR LİRA İSTENİYOR

Sabiha Gökçen Havalimanı’na, TEM Otoyolu’na, D-100 Karayolu’na, tren istasyonuna, organize sanayi bölgelerine ve sağlık ile eğitim merkezlerine yakın bir noktada yer alan Gebze’deki taşınmaz için talep edilen ücret miktarı da belirlendi. Buna göre, 39 bin 771 metrekarelik fabrika alanı için 1 milyar 49 milyon 574 bin 35 lira ücret isteniyor. Pelitli Mahallesi’ndeki taşınmazın ilk artırması 4-11 Kasım 2025’te, ikinci artırma ise 3-10 Aralık 2025 tarihinde gerçekleştirilecek.

İŞÇİSİNE YÜZDE 30 ZAM TEKLİF ETTİ

Gübretaş’ta Türk İş’e bağlı Petrol İş Sendikası ile iş veren arasında 25 Ocak’ta toplu sözleşme görüşmeleri başlamıştı. 242 işçiyi ilgilendiren görüşmelerde işçisine en fazla yüzde 30 zam teklif eden Gübretaş, diğer görüşmelere ise katılmadı. Bunun üzerine fabrikadaki işçiler de grev kararı alarak 3 Temmuz’da greve çıktı.

MAHKEMELİK OLMUŞTU

Yaşanan ekonomik krizin gölgesinde işçisine yüzde 30 zam teklifinde bulunan Gübretaş, 2023 yılında kapasite artışı yapmak için ÇED başvurusunda bulunmuştu. Söz konusu firmanın yaptığı ÇED başvurusunu Tütünçiftlik Sahili Koruma ve Güzelleştirme Derneği yargıya taşımış ve mahkeme de derneği haklı bularak ilgili projeyi iptal etmişti. Gübretaş Şirketi de yaşanan gelişmenin ardından konuya ilişkin temyiz başvurusunda bulunarak yeniden ÇED başvurusu yapmıştı. Firmanın o dönem yaptığı ÇED başvurusuna ilgili kurumlar tarafından “ÇED gerekli değildir” kararı verilmişti.

249 MİLYON LİRALIK KAPASİTE ARTIŞI YAPMIŞTI

Gübretaş’ın yaptığı ÇED başvurusuna kurumların onay vermesinin ardından depolama kapasitesi değişmişti. Körfez’deki depolama tesisinin mevcut durumdaki 15 bin 440 metreküplük faaliyetinde artış yaşanmıştı. Gübertaş, o dönem yaptığı kapasite artışı için toplamda 249 milyon liralık bir harcama yapmıştı.

720 MİLYON LİRAYA YAPILACAK

Gübretaş 2023 yılında yaptığı kapasite artışının ardından yeni bir kapasite artışı için şubat ayında harekete geçmişti. Mevcut depolama alanlarının yetersizliği nedeniyle ‘Gübre depolama tesisi kapasite artışı’ için Çevresel Etki Denetim (ÇED) süreci başlatılmıştı. Bu kapsamda yapılacak kapasite artışıyla birlikte fabrikanın depolama miktarı 110 bin metreküpe ulaşacak. Söz konusu proje, Gübretaş Fabrikası’na 720 milyon liraya mal olacak.

13 MART’TA TOPLANTI YAPILMIŞTI

Gübretaş Fabrikası’nın kapasite artışı için yapmak istediği projeye dair Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı 21 Şubat’ta karar almıştı. Bakanlık, bu kapsamda 13 Mart 2025 tarihinde bölge halkının bilgilendirilmesi amacıyla toplantı yapılmasına karar vermişti. Söz konusu toplantı Körfez Ticaret Odası’nda gerçekleştirilmişti.

PERSONEL İSTİHDAMI OLMAYACAK

Gübretaş Şirketi’nin Körfez’de gerçekleştireceği kapasite artışının inşaat aşamasında 60 kişi görev yapacak. Söz konusu projenin inşaat sürecinin tamamlandıktan sonra faaliyet aşamasına geçilecek. Mevcut durumda 150 kişinin görev yaparken personel sayısı korunacak. Bölge üzerinde hayata geçecek olan depolama tesisi 30 yıl boyunca aktif olacak.

3 EYLÜL’DE KOMİSYON KURULACAK

Gübretaş’ın projesine ilişkin ÇED süreci kapsamında Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı yeni bir karar aldı. 12 Ağustos’ta alınan karara göre, 3 Eylül 2025 tarihinde Ankara’da inceleme ve değerlendirme komisyonu kurulacak ve nihai karar verilecek. Bakanlıktan projeye onay çıkması durumunda inşaat sürecine geçilecek.

“SES BOMBASI ATIYORLAR”

Yaşananlara tepki gösteren mahalle sakinlerinden Yüksel Yurt, “Biz yağmur beklerken ses bombası atılarak yağmurun yağması engelleniyor. Bulutları dağıtıyorlar. Bu işlem Hyundai tarafından 15 senedir yapılıyor. Arabalara zarar vermesin diye doluya karşı ses bombası atılıyor” dedi. Kurt, iki gündür sıklıkla ses bombası sesi duyduklarını ifade ederek, “Her yerde kuraklık var, biz yağmur beklerken yağışa izin verilmiyor” diye konuştu.

Petrol İş Sendikası’ndan yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi; “Toplu iş sözleşmesi görüşmelerini yürüttüğümüz RBS/Ravago işyerinde, sendikamız şube yönetimi üyelerimizle bir araya gelerek sürece ilişkin yürütülen müzakerelere dair bilgi paylaşımı yapılırken, üyelerimizin talepleri ve kararlılığı bir kez daha vurgulandı. Bu doğrultuda, 24 Haziran 2025 tarihi itibarıyla alınan grev uygulama kararı işyerinde ilan edilmiştir. Üyelerimizin birlik ve dayanışma içinde gösterdiği irade, toplu sözleşme sürecinin belirleyici gücü olmaya devam edecektir.”

YILDA 20 BİN KİLOGRAMLIK ÜRETİM YAPIYOR

Başiskele’deki 5 bin 504 metrekarelik arazi üzerinde faaliyetlerini sürdürmekte olan Zen İnovatif, yılda 20 bin 357 kilogram üretim yaparken söz konusu kapasite artışıyla birlikte tek seferde 100 metreküplük depolama kapasitesi, 400 metreküplük üretilen ürünü depolama kapasitesi kurulacak.

19 KİŞİ ÇALIŞIYOR

ZEN İnovatif Gıdalar Şirketi’nin kapasite artışında herhangi bir istihdam sağlanması beklenmiyor. Başiskele’deki firmada günde 3 vardiya üzerinden 8 saat, yılda da 300 gün boyunca hizmet veren Başiskeleli firmada toplam 19 personel görev yapıyor.

Özka Lastik Fabrikası’nda işçileri temsilen Lastik İş Sendikası ile iş veren arasında ocak ayıda başlayan görüşmelerin sonuçsuz kalması nedeniyle sendika 28 Nisan’da grev kararı almıştı. Grev öncesi dün saat 16.00’da yeniden masaya oturan işçi ve iş veren tarafı, saat 06.00’da anlaşmaya varmış ve bu anlaşmaya işçilerin tepki gösterdiğine yönelik haberler kamuoyuna yansımıştı. Lastik İş Sendikası da gelişmelerin ardından basın açıklaması yayınladı.

“GERÇEK DIŞI BİLGİLER YER ALMIŞTIR”

Lastik İş Sendikası’ndan yapılan basın açıklamasında şu ifadelere yer verildi; “Bugün özellikle Kocaeli basınında sendikamızın örgütlü bulunduğu ÖZKA LASTIK VE KAUÇUK SANAYİ TICARET ANONİM ŞİRKETİ işletmesinde bağıtlanan toplu iş sözleşmesine ilişkin olarak gerçek dışı bilgilerin yer aldığı haberlerin yayınlandığı görülmüştür. Öncelikle belirtelim ki bugün bağıtlanan Özka toplu iş sözleşmesi Özka işletmesinde yapılan ilk toplu iş sözleşmesi değildir.

Özka’da 4.  dönem olarak gerçekleştirilen bu toplu iş sözleşmesi bundan önceki dönemlerde olduğu gibi üyelerimizin görüş ve eğilimlerinin en geniş şekilde değerlendirilerek dikkate alındığı bir sürecin sonunda imzalanmıştır. Toplu iş sözleşmesi ile sosyal yardımlarda %72-%127 arasında değişen oranlarda zamlar elde edilmiştir. Bu sosyal yardım artışları sonucunda üyelerimizin gelirlerinde aylık %10’a yakın bir artış gerçekleşmiştir.

EN DÜŞÜK ÜCRET 87 BİN LİRA OLDU

Ücretlerde ise 1. Altı ay %45 oranında zam uygulanması kararlaştırılmıştır. Toplu iş sözleşmesinin ikinci altı ayında altı aylık enflasyon oranında; 3. altı ayında enflasyon +%3 oranında; 4. altı ayında 6 aylık enflasyon oranında zam uygulanması kararlaştırılmıştır. Bu uygulamalar sonucunda üyelerimizin en düşük ücreti ikinci altı ayda %15 oranında enflasyon gerçekleştiği varsayıldığında 1 Temmuz 2025 tarihinde yaklaşık 67.000 TL/ Ay’a ulaşmış olmaktadır.

İşyerinin ortalama ücreti ise aylık 70.000 TL /Ay’a ulaşmaktadır. Ücret, ikramiye ve sosyal yardımlardan oluşan gelirler dikkate alındığında 1 Ocak 2025 tarihinde üyelerimizin ortalama aylık geliri 87.000 TL/Ay’a yükselmiş bulunmaktadır.

Toplu iş sözleşmesinin ücret ve sosyal haklarının ayrıntılı dökümü tablo halinde sunulmuştur. Toplu iş sözleşmesiyle ayrıca üyelerimizin erzak paketi geliştirilmiştir. Özel sağlık sigortası uygulaması da üyelerimiz ve eş ve çocukları için katılım koşulları iyileştirilerek sürdürülmüştür.

Toplu iş sözleşmesi sendikamızın seçilmiş yetkili organları tarafından üyelerimizle günlerce süren karşılıklı görüş alışverişiyle değerlendirildikten sonra imzalanmıştır. Ayrıca toplu iş sözleşmesi sendikamızın işyeri sendika temsilcileri, Kocaeli Şube Yöneticileri ve Merkez Yöneticilerinin de içinde yer aldığı geniş bir müzakere ekibi tarafından kabul edilerek imzalanmıştır.

İŞÇİLERİMİZE BİLGİ VERİLMİŞTİR

Öte yandan ücret zammı konusunda bütün gece boyunca saatlerce süren müzakereler sonucunda toplantı sırasında ulaşılabilen üyelerimizle doğrudan bağlantı kurulmuş ve gerektiğinde yüz yüze bir araya gelinerek görüş ve önerileri alınmıştır. Dolayısıyla hiçbir şekilde işçilere haber verilmeden toplu iş sözleşmesi imzalanmış değildir.

ŞEFFAF BİR SÜREÇ YÜRÜTÜLMÜŞTÜR

Kaldı ki Lastik-İş Sendikasının hiçbir biriminde ve hiçbir zaman üyelerimizin katkı ve bilgisi olmadan toplu iş sözleşmesi imzalanması mümkün değildir. Çünkü sendikamızın toplu sözleşme toplantıları İşyeri sendika temsilcilerinden genel merkez yönetimine kadar tüm birimlerin katıldığı açık ve şeffaf bir şekilde sürdürülen müzakerelerle gerçekleştirilmektedir.

ASILSIZ BİLGİLERİ YAYANLARI KINIYORUZ

Özka’da da toplu iş sözleşmesi sürecinde bu politika en geniş şekilde uygulanmış ve tüm üyelerimizin bilgilendirilmesi gerçekleştirildikten sonra elde edilen görüş ve öneriler çerçevesinde sonuçlandırılmıştır.

Özka işyerinde gerçek dışı bilgilere dayalı olarak sendikamızı hedef alan asılsız bilgileri yayanları kınıyor; kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına bu açıklamayı yapıyoruz. Kamuoyuna saygıyla sunulur.”

9 FABRİKADA GÖRÜŞMELER DEVAM EDİYOR

Petrol İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Gebze’deki 9 fabrikada toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ocak ayında başlamıştı. İş veren ile sendika arasında devam eden görüşmelerde iş verenin teklifi yüzde 45- yüzde 50 seviyelerinde olurken, sendika ise bu rakamın üzerini istedi. Yapılan görüşmelerin tıkanması sonucunda da Petrol İş Sendikası grev kararı aldı.

SÜREÇ DEVAM EDİYOR

Gebze’deki 19 fabrikada örgütlü durumda bulunan Petrol İş Sendikası bugüne kadar yaptığı görüşmelerin büyük bölümünde anlaşmaya vardı. Sendika 9 fabrikada ise sözleşme imzalayamadı ve bunun üzerine grev kararı aldı.

GREV TARİHLERİ BELLİ

Petrol İş Sendikası anlaşmanın imzalanmaması sonrasında Pulver/Elastron kimya, Conta Elastik’te 6 Mayıs, Portakal Plastik’te 7 Mayıs, Cambro Özay’da 8 Mayıs, Nedex Kimya’da 13 Mayıs, Plascam’da 15 Mayıs ve Dyo Boya’da da 22 Mayıs’ta greve çıkmaya hazırlanırken bir fabrikada ise görüşmelerine devam ediyor.

“TEKLİFLER BEKLENİTLERİN ÇOK ALTINDA”

Gebze’deki 9 fabrikada toplu iş sözleşmesine dair süreç devam ederken Petrol İş Sendikası Gebze Şube Başkanı Şivan Kırmızıçiçek Bağımsız Kocaeli’ye açıklamalarda bulundu. Görüşmelerin ocak ayında başladığını ve 19 fabrikanın büyük bölümünde anlaşmaya vardıklarını ifade eden Kırımızıçiçek şu ifadeleri kullandı; “Görüşmelerimiz devam ediyor. Biz sürecin masada tamamlanmasını istiyoruz ancak teklifler beklenen seviyelere çıkmıyor.

GREV HAKKIMIZI KULLANACAĞIZ

Türkiye’nin durumu ortada. Yaşam koşulları belli olmasına rağmen iş veren bir türlü bunu görmek istemiyor. Ancak insanlar faturalarını ödeyemiyor; markete, pazara gidemiyor. Yaşam şartları ağır. Biz sendika olarak mücadelemize devam ediyoruz, sürecin masada tamamlanmasını istiyoruz ancak anlaşma olmazsa yasal hakkımız olan grevi kullanacağız.”

İNŞAAT SÜRECİ OLMAYACAK

İstanbullu şirketin Gebze’ye kurmak istediği fabrika 2 bin 768 metrekarelik arazideki 850 metrekarelik kapalı alan üzerinde faaliyet gösterecek. Balçık Mahallesi’ndeki söz konusu arazi üzerinde 2 katlı fabrika binası olması nedeniyle projede inşaat süresi olmayacak ve ilgili firma binanın alt katını kullanacak.

17 BİN TON ÜRETİM YAPACAK

Balçık Köyüne 910 metre mesafedeki kapalı alan üzerinde faaliyete girecek olan fabrika yılda 5 bin 760 ton tek vardiya, 17 bin 280 ton da üç vardiya üzerinden kauçuk profili üretecek. Jet Kauçuk ve Metal Sanayi Şirketi, tek vardiya üzerinden bir yılda 312 ton üç vardiyada da yılda 936 ton kauçuk conta üretimi yapmayı planlıyor.

15 KİŞİ İŞE ALINACAK

Gebze’ye kazandırılacak fabrika günde 3 vardiya üzerinden hizmet verecek. Yılda 300 gün boyunca aktif olarak çalışacak olan fabrikada 15 kişi iş sahibi olacak.

Kocaeli Gündem’den Süriye Çatak Tek’in haberine göre, işveren temsilcisi fabrikada grev devam ederken grevde olmayan işçilerin ve beyaz yaka personelinin bir bölümünü grevdeki işçilerin yerine çalıştırmaya başladı. Söz konusu olayın tespit edilmesi üzerine sendika ve grevdeki işçiler, işveren temsilcisi hakkında suç duyurusunda bulunacak.

FABRİKADAN AÇIKLAMA GELMEDİ

Fabrikada görev yapmakta olan çalışanların iddialarına göre, müdür, direktör, şef ve idari kadroda çalışan onlarca yönetici işten çıkarıldığı ve bu kişilerin telefon ve tabletlerine el konulduğu belirtilirken işten çıkartılan kişilerin güvenlik tarafından yaka paça dışarı atıldığı öne sürüldü. İddialar hakkında Hayat Kimya Fabrikası’ndan henüz bir açıklama gelmezken; işten çıkarmaların devam edeceği öne sürüldü.

24 BİN TON ÜRETİM YAPACAK

Asfa Asflat Şirketi tarafından yaptırılacak olan söz konusu tesis için hazır fabrika binası kiralanırken herhangi bir inşaat süreci ise olmayacak. Makinelerin kurulmasının ardından faaliyetlerine başlayacak olan şirket, yılda 24 bin 480 ton üretim yapacak.  Günde 16 saat çalışacak olan tesisin üretim aşamasında bir adet 30 ton kapasiteli, ceket ısıtmalı reaktör kullanılacak.

8 KİŞİ GÖREV ALACAK

Başiskele’ye yapılacak tesisin kurulum aşamasında 6 kişi, işletme aşamasında ise 8 kişi görev alacak. Yılda 300 gün boyunca hizmet verecek olan tesis, günde 16 saat boyunca hizmet verecek.

AKYÜZ DE GREVE KATILDI

Tüm yasal süreçlerin bitmesi üzerine grev kararından once son bir görüşme yapan sendika, sonuç vermeyen görüşme sonrası fabrikada çalışan 180 işçi ile grev kararı aldı. Greve Petrol-İş Genel Başkanı Süleyman Akyüz de katıldı.