Gebze’de faaliyet gösteren uluslararası çaptaki bir e-ticaret firmasının depo projesi hakkında dikkat çeken iddialar gündeme geldi. Proje kapsamında idari işleri yürüten bir amir, birim müdürü bulunmasına rağmen kendisini müdür olarak konumlandırdı. Projeye bağlı kayıp önleme yöneticisi ve vardiya amirleriyle birlikte hareket eden kadro, güvenlik biriminde görevli olan işçiler üzerinde baskı uyguladı. Bir güvenlik personelinin ise odaya kapatıldığı iddia edildi.

İŞÇİLERE MOBBİNG UYGULANDI

Depo projesindeki kadronun, aynı projede görevli olan güvenlik görevlilerini sürekli kameralardan izleyerek işçiler üzerinde organize şekilde mobbing uygulandı. Saat 02.00’de kadın personelin bisküvi yediği anların kameralarla takip edilerek WhatsApp yazışmalarında “Ayın altısında saat gece 02.00’de bir şeyler yemiş, bisküvi açmış” ifadesi yer aldı.

GÜVENLİK PERSONELİ ODAYA KAPATILDI İDDİASI

Kapalı devre televizyon operatörleri olan CCTV güvenlik personellerinin tehdit edildiği ve bir personelin de 8 Mayıs’ta kameranın bulunmadığı bir odaya kapatılarak saatlerce alıkonulduğu iddia edildi. Söz konusu personel daha sonra ise kamera odasına götürülerek; “Efendi gibi istifanı yaz, yoksa polisi çağırır kelepçeyle göndeririz, seni bitiririz” sözleriyle baskı altında istifa dilekçesinin yazdırıldığı öne sürüldü.

YARGI KARARINA RAĞMEN UNVAN GASPI DEVAM ETTİ

Delillerin yok edilmesi için telefondaki mesajların ve WhatsApp grup görsellerinin silindiği iddialar arasında yer aldı. Yaşananlara karşı çıkan bir diğer güvenlik personelinin de benzer şekilde hedef alınarak işinden edildiği öne sürüldü. Ayrıca söz konusu projede daha önce görevli olan bir personel işten atılmasının ardından hak arama mücadelesi başlattı. İş mahkemesi tarafından açılan davayı kazanan personel, işine iade edilirken yargı kararına rağmen mevcut saha yönetiminin unvan gaspı ise devam etti.

DENETİM ÖNCESİNDE İŞÇİLERE BASKI YAPILDI İDDİASI

Lojistik şirketinde genel merkezin yapacağı denetim öncesinde Gebze’deki personellere baskı yapıldığı iddia edildi. Denetimden bir gün önce içeriden bilgi sızdırılarak projedeki altyapı yetersizlikleri ile arızalı kamera kayıt cihazlarının elektrik kesintisi gerekçe gösterilerek üst yöneticilerden gizlendiği öne sürüldü. Denetim ekibine herhangi bir problem yok dedirtmek amacıyla CCTV personeline baskı yapıldı.

“İŞÇİLER ALANLARDA OTURTULMAYACAK” İDDİASI

Lojistik merkezinin mal kabul ve ana girişi kapısı noktalarında uzun saatler boyunca ayakta nöbet tutan güvenlik personeline sandalye dahi verilmezken; WhatsApp konuşmalarında ise “’Bu noktalarda bulunan alanlarda oturulmayacak, sürekli devriye atılacak, takip edelim” talimatı verildiği iddia edildi.

OLAYLA İLGİLİ SORUŞTURMA BAŞLATILDI

Gebze’deki e-ticaret sitesinin depo biriminde yaşanan gelişmeler tarafından lojistik firmasının genel merkez birimine ulaştırıldı. Eldeki bilgi ve iddiaları ihbar kabul eden genel merkez yöneticileri derhal harekete geçti. İdari kadroda ismi geçen kişiler hakkında kapsamlı şekilde idari soruşturma başlatarak müfettiş tayin etti.

SENDİKADAN AÇIKLAMA GELDİ

Lojistik firmada yaşanan mağduriyetlerin birçoğu Koruma İş Sendikası’nın örgütlü olduğu işçilerin mücadelesi sonucunda ortaya çıktı. Sendika, üyelerin mobbing sürecinde yanında olduğunu belirterek sürecin takipçisi olacağını ifade etti. Koruma İş Sendikası Kocaeli İl Temsilciliği’nden yapılan açıklamada şu ifadeler yer aldı: “Söz konusu haksızlıklara karşı verilen mücadele, 581 Güvenlik Koruma Sendikası Kocaeli İl Temsilciliği tarafından organize edilmektedir. Yaşanan tüm bu olaylar sendikamızın takibi altındadır.

Sürecin başından beri mağdur güvenlik personelinin sesi olan Sendikamızın Kocaeli İl Temsilcisi Sezgin Işık, yaptığı çalışmalarla idari soruşturmanın başlatılmasında ve bu sistematik mobbingin deşifre edilmesinde kilit rol oynamıştır.

Sadece şirket içi idari soruşturma ile yetinmiyoruz. Söz konusu personelin alıkonulması, tehdit edilmesi ve kişilerin hürriyetinden yoksun bırakılması iddiaları üzerine Savcılık suç duyurusu süreci tarafımızca başlatılmıştır. Hukuki mücadelemiz kararlılıkla devam etmektedir. Kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi ve benzer mağduriyetlerin önüne geçilmesi adına bu detayların haberinizde yer almasını önemle rica ederiz.”