Hızlı tüketim sektörünün önde gelen şirketlerinden Hayat Kimya, çalışan deneyimi ve memnuniyeti alanındaki uygulamalarıyla önemli bir başarıya imza attı. Şirket, çalışan mutluluğunu ve kurum kültürünü değerlendiren Happy Place to Work® tarafından verilen “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası”nı almaya hak kazanırken, aynı zamanda “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri®” listesinde yer aldı.

İKİ AŞAMALI DEĞERLENDİRME

Sertifikasyon sürecinde ilk olarak çalışanların doğrudan katılımıyla bağlılık ve çalışan deneyimi araştırması gerçekleştirildi. İkinci aşamada ise şirketin insan kaynakları uygulamaları, kurum kültürü ve çalışan deneyimine yönelik yaklaşımı detaylı şekilde incelendi.

Yapılan değerlendirmeler sonucunda Hayat Kimya, çalışanlarından aldığı geri bildirimler ve insan kaynakları uygulamalarıyla 80 puan elde ederek sertifikayı almaya hak kazandı.

ÇALIŞAN DENEYİMİNE ODAKLANIYOR

Bingo, Molped, Molfix, Papia ve Familia başta olmak üzere 16 markasıyla faaliyet gösteren şirket, çalışan deneyimini bütünsel bir yaklaşımla ele alıyor. Yetenek yönetimi, performans değerlendirme sistemleri, eğitim ve gelişim programları, kariyer fırsatları, işveren markası çalışmaları, çalışan bağlılığı uygulamaları ile yan haklar ve sosyal destekler şirketin insan kaynakları stratejisinin temelini oluşturuyor.

TOKALP: ÇALIŞANLARIMIZIN GELİŞİMİNİ DESTEKLİYORUZ

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Alper Tokalp, çalışan deneyimini merkeze alan bir anlayışla hareket ettiklerini belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Hayat Kimya’da insan kaynakları yaklaşımımızın merkezinde çalışan deneyimi, gelişim ve sürdürülebilir başarı yer alıyor. Çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, öğrenebilecekleri ve kariyerlerini geliştirebilecekleri bir çalışma ortamı sunma amacıyla projelerimizi ve çalışmalarımızı hayata geçiriyoruz. Çalışanlarımızdan düzenli olarak geri bildirim alıyor, bu geri bildirimleri süreçlerimizi geliştirmek ve daha iyi bir çalışan deneyimi oluşturmak için değerlendiriyoruz.”

Tokalp, elde edilen başarıda emeği bulunan tüm çalışanlara teşekkür ederek, çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalarını sürdüreceklerini ifade etti.