Başiskele Belediyesi’nin iştiraklerinden olan Kentsel Dönüşüm A.Ş.’de bir süre önce toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başlamıştı. Söz konusu görüşmeler kapsamında iş verenin önerdiği zam miktarı ile Hak İş’e bağlı Hizmet İş Sendikası’nın istediği zam oranı arasındaki farkın fazla olması görüşmelerin tıkanmasına neden olmuş ve belediyedeki işçiler de grev kararı almıştı. Grev öncesi yapılan son toplantıda sendika anlaşmaya imza atsa da anlaşma şartlarına belediye işçisi tepki gösterdi. Gerginlik ve anlaşmazlıkların yaşandığı toplantıda Hizmet İş Sendikası Başiskele Belediye Baş Temsilcisi Sinan Turan ile temsilci Cengiz Günaydın sendikaya istifalarını sundu.

500 ÇALIŞAN TEPKİLİ

Hizmet İş Sendikası ile Başiskele Belediyesi arasındaki sözleşmeyi yetersiz bulan 500 belediye personeli, anlaşmaya tepki gösterdi. Uzun saatler süren görüşmenin sonucunda anlaşma yapılırken, iki sendika temsilcisinin istifa etmesi ise süreçte yaşanan sıkıntıların boyutunu gözler önüne serdi.

ANLAŞMA DETAYLARI

Hizmet İş Sendikası ile Başiskele Belediyesi arasında 3 yıllık anlaşma yapıldı. Buna göre, belediye personeli yıllık toplam yüzde 65,20 oranında zam aldı. Söz konusu anlaşma kapsamında 500 personel ilk 6 ay yüzde 30, ikinci ve üçüncü yıl altışar ay artı bir enflasyonun yanı sıra idari izinler de 1+1 şeklinde düzenlendi. İkramiyelerde yapılan anlaşma kapsamında belirlendi. Buna göre, 1 Mayıs’ta, devamlılık priminde ve izin harçlığında iyileştirme yapılırken, kıdemler ise 3-5 yıl olan 500 liraya, 5-10 yıl olan 1.000 TL’ye, 10 yıl e üzeri olanlar da 1.500 TL’ye yükseldi.

Hizmet İş Sendikası ve Başiskele Belediyesi arasındaki anlaşma kapsamında belediye personelinin Kurban Bayramı parası 9 bin 382 liradan 14 bin liraya yükselirken, idari işler sorumlusu, diyetisyen ve psikolog gibi daha önce olmayan sorumlular da eklendi.