Derince Belediyesi’nde 7 Ocak’ta memur ve işçilere yönelik olarak promosyon ihalesi gerçekleştirilmişti. Vakıfbank ile yapılan anlaşma kapsamında 145 çalışana 87 bin liralık promosyon ödemesinin yapıldığı Derince Belediye Başkanı Sertif Gökçe, sosyal medya hesabından duyurmuştu. İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet de akşam saatlerinde açıklama yaptı. Hürriyet, Derince’de şirket işçilerinin ayrı tutulduğuna dikkat çekti.

İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet’in açıklamaları şöyle: “Son günlerde bazı yayın organlarında İzmit Belediyesi ile Derince Belediyesi’nin banka promosyon ihaleleri üzerinden yapılan karşılaştırmaların, bağlamından koparılarak kamuoyunda yanıltıcı bir algı oluşturduğu görülmektedir.

DERİNCE’DE ŞİRKET İŞÇİLERİ AYRI TUTULDU

İzmit Belediyesi’nde banka promosyon ihalesi; memur, kadrolu ve şirket işçisi ayrımı yapılmadan, sosyal tesislerimizdeki personeller dahil toplam 2 bin 147 çalışanı kapsayacak şekilde sonuçlandırılmış; kişi başı 85 bin TL tutarında anlaşmaya imza atılmıştır. Kurumumuzda hiçbir emekçi grubu bu kapsam dışında bırakılmamıştır.

Ancak ne var ki bazı haberlerde Derince Belediyesi ile yapılan kıyaslamalarda önemli bir ayrıntı göz ardı edilmiştir. Derince Belediyesi’ndeki promosyon ihalesi çok az sayıda olan memur ve kadrolular için yapılmıştır ve sadece 145 kişiye 87 bin TL promosyon açıklanmıştır. Yani promosyonda şirket işçileri ayrı tutulmuştur.

PROMOSYON FARKINI ASLA KABUL EDEMEZDİK

İzmit Belediyesi bir ilçe belediyesi olmasına rağmen 2 bin kişiden fazla olan tüm personeli için 85 bin TL promosyon anlaşmasına imza atarken, 16 bin 400 personeli bulunan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde personele 90 bin TL ödeme öngörülmüştür. Asıl bu karşılaştırma, rakamların gerçekliğini ya da algıyı ortaya koymaktadır. (Kocaeli Büyükşehir belediyesi de personel ayrımı yapmadan eşit şekilde promosyon ihalesi yapmıştır) Altını bir kez daha çiziyoruz: İzmit Belediyesinde promosyon sürecinde hiçbir statü ayrımı yapılmadan tüm çalışanları kapsayan yapısıyla, emeğe verilen değerin karşılığı olarak Rekor Nitelikte bir anlaşma olmuştur.

ŞEFFAFLIKTAN VAZGEÇMEYECEĞİZ

Şirket işçilerinin masada olmaması emekçilerin bölünmesi anlamına gelir. Algı oluşturmaya dönük yayınlar karşısında kamuoyunu doğru bilgilendirmeyi sürdürecek; emeğe saygıyı, şeffaflığı ve adaleti esas alan yönetim anlayışımızdan vazgeçmeyeceğiz. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.”