Para puanla kira ödenebilir mi fatura yatırılır mı Fatma Hanım?

İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet tarafından duyurulan ve belediye çalışanlarını kapsayan banka promosyonu anlaşması, kent siyasetinde ve işçi koridorlarında büyük bir tartışmanın fitilini ateşledi. Belediye yönetiminin “rekor” olarak sunduğu ve 85 bin TL olarak kamuoyuna deklare ettiği rakamın perde arkası, beraberinde sert eleştirileri ve “algı yönetimi” suçlamalarını getirdi. Yapılan sert açıklamalarda, ilan edilen rakamın emekçinin cebine tam olarak yansımadığı ve belediye çalışanlarının “para puan” formülüyle mağdur edildiği öne sürülüyor.

Tartışmaların odağında, 85 bin TL’lik toplam tutarın bölüşüm şekli yer alıyor. Çalışanların hesabına yatan nakit miktar 75 bin TL’de kalırken, kalan 10 bin TL’lik kısım ise sadece belirli yerlerde harcanabilen para puan şeklinde tanımlandı. Bu duruma tepki gösteren çevreler, hayat pahalılığının zirve yaptığı bir dönemde işçinin nakit paraya ihtiyacı olduğunu vurgulayarak; para puanla kira ödenemeyeceğini, faturaların yatırılamayacağını ve okul masraflarının karşılanamayacağını belirtiyor. Yapılan eleştirilerde, belediyenin banka ile yürüttüğü pazarlık sürecinde kurumsal menfaatlerin ön plana çıkarıldığı, ancak asıl hak sahibi olan emekçinin ekonomik gerçeklerinin göz ardı edildiği savunuluyor.

Öte yandan, promosyon ödemelerindeki adaletsizlik iddiası gündemi daha da ısıtıyor. Belediye bünyesinde görev yapan 2 bin 147 çalışanın tamamının bu ödemeden eşit şekilde yararlanamadığı, gelen bilgiler arasında. Paylaşılan verilere göre, ilan edilen tam tutarı alabilen çalışan sayısının yaklaşık 500 kişiyle sınırlı kaldığı, geri kalan personelin ise çeşitli şartlara takılarak ya sistem dışı bırakıldığı ya da daha düşük ödemelerle yetinmek zorunda kaldığı iddia ediliyor. Bu tablonun bir “makyajlama çalışması” olduğunu savunan muhalif kanat, belediye yönetimine çağrıda bulunarak, hiçbir şart gözetmeksizin tüm çalışanlara 85 bin TL’nin nakit olarak ödenmesini ve süreçte mağdur edilen işçilerden özür dilenmesini talep ediyor. İzmit’te barış ve adaletin tesisi için emekçinin hakkının “puanlara” bölünmeden, tam ve nakit olarak verilmesi gerektiği vurgulanıyor.

İŞTE İLKER KAZAN’IN AÇIKLAMASI

İlker Kazan’ın açıklamalarına göre, belediye yönetiminin büyük bir başarı gibi sunduğu 85 bin TL’lik promosyonun arka planında işçiyi mağdur eden detaylar gizli. Kazan, ilan edilen bu tutarın sadece 75 bin TL’sinin nakit olarak ödendiğini, geri kalan 10 bin TL’nin ise nakit para yerine “para puan” olarak tanımlandığını açıkladı. Süslü cümlelerle gerçeğin örtülmeye çalışıldığını belirten Kazan, bu durumun ekonomik zorluklarla boğuşan emekçi için bir karşılığı olmadığını vurguladı. Para puan ile kira ödenemeyeceğini, fatura yatırılamayacağını ve çocukların okul masraflarının karşılanamayacağını hatırlatan Kazan, belediyenin kendi menfaatleri için banka ile yaptığı pazarlıkta işçinin hakkını tam ve koşulsuz olarak koruyamadığını savundu.

Eleştirilerin bir diğer önemli noktasını ise promosyon ödemelerindeki adaletsizlik iddiaları oluşturdu. İlker Kazan, İzmit Belediyesi bünyesinde görev yapan 2 bin 147 çalışandan sadece yaklaşık 500 kişinin bu promosyon ödemesinden tam olarak yararlanabildiğini, büyük bir çoğunluğun ise çeşitli şartlar ileri sürülerek sistem dışı bırakıldığını ileri sürdü. Bu tablonun “işçiyi düşünmek” olarak nitelendirilemeyeceğini ifade eden Kazan, belediye yönetimini işçinin aklıyla alay etmekle suçladı.

Açıklamasının sonunda İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet’e net bir çağrıda bulunan İlker Kazan, algı operasyonlarının bırakılarak gerçeklerle yüzleşilmesi gerektiğini söyledi. Tüm belediye çalışanlarına, hiçbir ayrım ve şart gözetmeksizin 85 bin TL’nin tamamının nakit olarak ödenmesi gerektiğini savunan Kazan, bu süreçte mağdur edilen tüm emekçilerden açıkça özür dilenmesi gerektiğini belirtti. Kazan, hakkı “para puana” bölen bir anlayışın İzmit’e adalet ve huzur getirmeyeceğinin altını çizerek açıklamasını noktaladı.