Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin iştirak şirketlerinden olan Belde AŞ ve İSU Genel Müdürlüğü’ndeki 9 bine yakın personeli kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri masada tamamlanmıştı. Hak İş Sendikası’na bağlı Hizmet İş Sendikası Kocaeli Şubesi ile yapılan anlaşma kapsamında Büyükşehir Belediyesi’ndeki en düşük ücret miktarı 85 bin TL’ye yükselmişti. Sendika, sosyal haklara yönelik olarak edinilen kazanımları açıkladı.
Toplu sözleşme anlaşmasına göre işçilere ilk 6 aylık dönemde yüzde 19, ikinci altı aylık dönemde de yüzde 20 oranında zam yapılırken; üçüncü altı ayda enflasyon artı 1 puan, dördüncü altı ayda da enflasyon oranında artış uygulanacak.
EN DÜŞÜK YEVMİYE 2 BİN 153 TL OLDU
Hizmet İş Sendikası’nın anlaşması kapsamında Ocak 2026’dan itibaren yakacak yardımı 4 bin 181 TL, yemek parası 329,69 TL, taşıt yardımı 167,24 TL, sorumluluk yardımı 93,62 TL, aile yardımı 3 bin 615 TL ve çocuk parası da 491 TL oldu. Ramazan Bayramı’nda Ocak 2026’daki ücret miktarı 11 bin 233 TL’ye, Kurban Bayramı da 21 bin TL’ye yükseldi. En düşük yevmiye ücreti de Ocak 2026 itibariyle 2 bin 153 TL oldu.
SOSYAL İZİNLERE DÜZENLEME GETİRİLDİ
İşçi ve işveren arasında yapılan anlaşma kapsamında yıllık ücretli izinlerde hizmeti 1-5 yıl olanlar 20 günden 22 güne, 5-10 yıl arası 23 günden 25 güne ve 10 yıldan fazla olanlar da 28 günden 30 güne çıkarıldı.
Ücretli sosyal izinlerde yapılan düzenlemeye göre, işçinin çocuğu olmasına evlat edinmesi dahil edilirken; refakatçi izni 10 günden 20 güne çıkarıldı ve yıllık izinin bitme şartı kaldırıldı. İşçilerin çocuğunun yüzde 70 oranında engelli ve süreğen hastalığı olmasındaki oran yüzde 40’a indirilirken; eşinin rahatsızlığı da düzenlemeye eklendi. Süt izni de 1,5 saatten 2 saate çıkarıldı.
