TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) temmuz ayı enflasyon verilerini açıklaması nedeniyle Hürriyetçi Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı Ömer Çeker yazılı açıklama yaptı. Çeker “Kamu çalışanları, emekli memurlar yaşanan yüksek enflasyon karşısında çaresiz” dedi.

ENFLASYON YİNE ŞAŞIRMADI

Hürriyetçi Sağlık Sen Genel Başkanı Yardımcısı Ömer Çeker yaptığı yazılı açıklamada; “TÜİK, İTO, ENAG’ın açıklamış oldukları temmuz ayı enflasyon verilerinin yine şaşırtmadığını söyledi. TÜİK tarafından temmuz ayı enflasyon oranı %0,99 artış olarak açıklandı; yıllık enflasyon ise %32,11 olarak açıklanmıştır. On iki aylık ortalamalara göre %32,03 olarak gerçekleştiğini açıkladı.

İstanbul Ticaret Odası (İTO) verilerine göre, temmuz ayında aylık enflasyonu yüzde 2,06 gerçekleştiğini, Bir Önceki Yılın Aynı Ayına Göre (%) 35,20, On İki Aylık Ortalamalara Göre Değişim Oranı (%) 37,73 olarak gerçekleştiğini açıklamıştır.

Enflasyon Araştırma Grubu (ENAG) tarafından hesaplanan temmuz ayına ilişkin enflasyon rakamını açıkladı. ENAG’ın verilerine göre temmuz ayında %1,94 oranında artmıştır. E-TÜFE’nin son 12 aylık artış oranı ise %51,49 olarak gerçekleştiğini açıklamıştır.

SEMBOLİK DÜZEYDE BIRAKILMIŞTIR

Türkiye İstatistik Kurumu’nun açıkladığı temmuz ayı enflasyon verileri, kamu çalışanlarının içinde bulunduğu ağır ekonomik tabloyu değiştirmemiş; aksine yaşanan yoksullaşmayı bir kez daha gözler önüne sermiştir. Ancak vatandaşın pazarda, markette ve mutfakta yaşadığı gerçek hayat pahalılığı ile açıklanan resmi rakamlar arasında büyük bir uçurum bulunmaktadır. Kamu çalışanı artık maaşıyla ay sonunu getirememektedir. Barınma giderleri katlanmış, gıda fiyatları sürekli artmış, ulaşım, enerji ve temel ihtiyaç harcamaları maaş artışlarının çok üzerine çıkmıştır. Buna rağmen memura verilen artış, gerçek enflasyonun gerisinde kalmış, refah payı ise yalnızca sembolik düzeyde bırakılmıştır.

KAMU ÇALIŞANLARINA %0,43 REFAH

2026 yılı temmuz ayında memura verilen ikinci yarıyıl zammı %13,51’dir. Bunun %7 toplu sözleşme zammı. 1 Ocak ile 1 Temmuz 2026 arasındaki gerçekleşmiş enflasyon farkı olarak %6.08’i verilmiştir. İkisinin toplamı %13,08’dir. Dolayısı ile kamu işvereni 2026 yılının İkinci yarıyıl zammına ek olarak Kamu çalışanlarına %0,43 refah payı vermiştir. Enflasyon artışları karşısında kamu çalışanlarına yapılan zam oranları ile kıyaslandığında kamu çalışanları sürekli olarak enflasyona yenik düşmektedirler.

SIKINTILAR GÖRMEZDEN GELİNMEKTE

Kamu çalışanları, emekli memurlar yaşanan yüksek enflasyon karşısında çaresiz durumdadır. İki yılda bir yapılan toplu sözleşme 01 Ağustos da başlar 30 Ağustos sonlanır. 30 gün Toplu sözleşme masasında Kamu Çalışanlarının ekonomik sosyal haklarının pazarlığını yapan Konfederasyon ile Toplu Sözleşme masasında gözlemci olarak bulunan konfederasyonlar Kamu çalışanlarının içerisinde bulundukları sıkıntıları görmezden gelmektedirler.

KATLANARAK ARTMAKTA

Enflasyonun yüksek seyretmesi nedeni ile maaş artışları enflasyonun hızına yetişemediği için Kamu çalışanları her geçen gün yoksullaşmaktadır. Emekliliği dolmuş olan Kamu çalışanları emekli olduklarında Maaşlarında ciddi düşüşler olacağından emekli olmaya cesaret edememektedirler. Sorunlar her geçen gün katlanarak artmaktadır. Kamu çalışanlarının yaşamış oldukları sorunların tek sorumlusu 2010 tarihinden itibaren toplu sözleşme masasında pazarlık etme yetkisine sahip olan Malum Sen ile toplu sözleşme masasında bulunan gözlemci Konfederasyonlardır. Bir atasözü derki “Mazlumun ahı indirir şahı” Kamu Çalışanları kendi hakları için mücadele etmeyenlere ah etmektedirler.”