2019’da yeni yönetimin gelmesi gelmesi ile birlikte idari kadroya iyileştirme adı altında prim ve sorumluluk ödemesinin verilmeye başlandığı, ancak bu yıl imzalanan toplu iş sözleşmesinde prim ödemesinin kaldırıldığı, sorumluluk parasının da genel müdür inisiyatifine bırakıldığı hatırlatılan ihtarnamede, genel müdürün istediği kişilere istediği ücret ve fazla mesai vererek hak kaybı yaşanmasına neden olduğu vurgulandı.

MAAŞ 6 BİN DEĞİLMİŞ

Ayrıca, yine genel müdür inisiyatifinde idari kadroya ücret; istediği kişilere kıdem ve öğrenim durumuna bakılmaksızın kendi inisiyatifinde verilmeye başlandığı, bu sorumluluk ödemelerinin yıllık izin, rapor kullanmada kesilmek şartıyla verildiği öğrenildi. Bu anlamda da ciddi hak kaybı yaşandığı, kamuoyuna açıklanan ‘6 bin lira maaş’ açıklamasının aksine mesailer, izin paraları ve ikramiye ödemesinin 4 bin 880 TL net ücret üzerinden yapıldığı belirtildi

SESLERİNİ DUYURAMADILAR

Bu süreçte personelin Genel Müdür Cumhur Seferoğlu ve Derince Belediye Başkanı Kemal Baytaktar ile görüştüğü, bu hak kayıplarının düzeltilmesini istediği fakat herhangi bir olumlu dönüş alamadığı belirtildi. Bunun üzerine 3 şirket müdürünün Belediye Başkanı Zeki Aygün ile konuşarak mağduriyetlerini, hak kayıplarını, yaşanılanları anlattıkları ve bu şekilde çalışmak istemediklerini dile getirerek ayrılmak istediklerini söylediği öğrenildi. Bunun üzerine ertesi gün Cumhur Seferoğlu’nun başka bir çalışan ile haber göndererek kendileri ile görüşmek istemediklerini, çıkmak isteyenin çıkabileceğini ilettiği belirtildi.

DERİNCE BELEDİYESİNDEN AÇIKLAMA

Belediyeden konuyla ilgili yapılan açıklamada şunlar söylendi:

“Son günlerde bazı basın yayın organlarında çarpıtılarak, halkı yanıltıcı şekilde yayınlanan iştirakimiz Çenesuyu A.Ş. ve belediyemiz bünyesindeki gelişmeler bu duyuru ile birlikte kamuoyuna detaylı olarak açıklanmaktadır. “Üretim İşçisine zam var, idari kadroya zam yok” ve “Derince’de Bayraktar yüzünden 4 istifa” şeklinde haberler gerçeği yansıtmamakta olup, detaylar şu şekildedir. Belediye Başkanımız Sn. Zeki Aygün’ün yaptığı yatırımlarla her geçen gün büyüyen ve yurt dışına da ihraç edilen iştirakimiz Çenesuyu A.Ş.’de Mart ayı itibariyle sözleşme süreci tamamlanmıştır.

Mart Ayında Sözleşme İmzalandı

Her zaman çalışanın yanında olan ve alın teri kurumadan işçinin hakkını vermeyi prensip edinen başkanımızın ilgili sendika Hizmet İş ile yaptığı sözleşme neticesinde tesisimizde görev yapan 52 üretim personelimizin giydirilmiş maaşı % 76”lık bir artışla 3 bin 400 TL’den 6 bin 6 TL’ye yükseltilmiştir. Yine Çenesuyu A.Ş. bünyesinde idari kadroda görev yapmakta olan çalışanlarımızın giydirilmiş maaşları da aynı sözleşme çerçevesinde 4 bin 700 TL’den 6.700 TL – 8.000 TL bandına yükseltilmiş olup, % 42,5 ile % 76 oranlarında bir artış sağlanmıştır. Sözleşme sürecinin ardından maaşlarında ekstra bir artış talep eden idari kadro çalışanları Sevinç Ayvaz, Ceyhun Salihoğlu ve Meryem Yıldırım’ın bu talepleri Çenesuyu A.Ş. Yönetim Kurulu tarafından uygun görülmemiştir. Bu gelişmelerin ardından üç idari kadro çalışanımız iş yerine gelmeyerek noter aracılığıyla istifalarını sunmuş olup, yaşanan süreç bundan ibarettir.

Çalışanlarımıza Teşekkür Ederiz

Yine belediyemiz bünyesinde 2016 yılından itibaren görev yapmakta olan Etüt Proje Müdürü Tarık Duman, yılbaşında Mayıs-Haziran aylarında kurumdan ayrılmak istediğini beyan etmiştir. Yeni bir kariyer planlaması yaptığını ifade ederek, 14 Mayıs Cumartesi günü ayrılmak talebiyle istifasını kurumumuza sunmuştur. Ayrıca bir diğer belediye başkan yardımcımız kendi rızası ile çalışmak istemediğini beyan ederek, istifa etmiştir. Gerek Çenesuyu A.Ş. gerekse Derince Belediyesi’nde yaşanan istifaların söz konusu haberlerde bahsedildiği gibi belediye başkan yardımcımız ve kurumumuzda yaşanan karar ve uygulamalarla alakası olmayıp süreç tamamen iş hayatının olağan akışında seyretmiştir. Kamuoyunda yer alan haberlerin duyurumuzda belirttiğimiz şekilde değerlendirilmesi hususunu bilgilerinize sunar, Çenesuyu A.Ş. ve belediyemize katkı sunan ve aramızdan ayrılan çalışanlarımıza hizmetleri nedeniyle teşekkür ederiz.”