Ana Sayfa Arama Yazarlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
WhatsApp İhbar Hattı
Sosyal Medya
Ana Sayfa › Gündem › İSAŞ işçisinden Tahir Büyükakın’a mektup var

İSAŞ işçisinden Tahir Büyükakın’a mektup var

İSAŞ (İzmit Su A.Ş) çalışanları, kurum içindeki çözümsüzlükler, maaş dengesizliği ve çeşitli konulardan rahatsız. Bir İSAŞ işçisi, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’a sorunlarını mektupla anlattı.

Gündem
İSAŞ (İzmit Su A.Ş)
ABONE OL

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden biri olan İzmit Su A.Ş. (İSAŞ) çalışanları, işleyiş ve düzensizlikten şikayetçi. Haber merkezimize ulaşan çalışanlar, bir mektupla yaşadıkları sorunları ve taleplerini iletti.

İŞTE O MEKTUP

“Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Başkanı Tahir Büyükakın ve AKP Meclis üyelerinin biraz empati yapmaları gerekmektedir. Çalışanların iç sorunlarıyla ilgilenmelidir. Yıllardır Büyükşehir’e bağlı olan iştiralardaki baskıları görmezden gelecek; hiç önlem almayacaksın ama İzmit Belediyesinden EYT’den emekli olan çalışanların alın terini siyasete alet ederek ipotek altına alacaksın ; yok öyle bir dünya…

Gelelim asıl mevzuya. Tahir Başkan, Büyükşehir iştiraki olan İZMİT SU AŞ (İSAŞ) özel olarak ilgilenmelidir. Öyle ki İSAŞ yönetimin keyfi davranışlardan dolayı çalışanlar arasında huzursuzluk baş göstermiş, arıtma için kritik sayılacak bölümdeki çalışanlar mevcut görevinden istifa ederek, eski çalışma pozisyonlarına dönmek istemişlerdir.

Peki normal olmayan ne var…

Siz çalışanı terfi edeceksiniz; iki milyonu insanın su ihtiyacını sağlayan İzmit Su Arıtma tesisinde ARITMA/İŞLETME Bölümde Ekip Lideri yapacaksınız ama diğer taraftan vasıfsız  bir işçiden daha düşük maaş vereceksin ; bu kabul edilecek bir durum değil ve etikte olamaz…. Bu durumu haklı olarak gündeme getiren işçiyi tehdit ederek keyfi tutumlar içinde bulunmaya  devam edeceksiniz , kabul edilecek bir durum olamaz. Genel Müdür ve Yönetimi ne diyor bu konuya ‘’Evet haklısınız arkadaşlar , sizi anlıyoruz; Büyükşehir’e bildirdik onlar bize bir şey demedi’’ diyorlarmış .Peki bu duruma şaşırdık mı tabiide hayır, çünkü yönetimin ilk yalanı değildi.

Peki sonuç ne…. Şu anda tesisi işlete 7/24  sistemi işleterek Kocaeli’nin su ihtiyacını temin eden   SU ARITMA TESİSİNDE  çalışacak ekip lideri yok.  Scada kontrol sistemin işletecek çalışan olmazsa, orası işlemez arkadaş.

Hani bulunmaz HİNT KUMAŞI deriz ya iş o arkadaşlar tam da o durumda..

Peki Genel Müdür ve Yönetimi ne yapıyor -durumdan hiç de rahatsız olmadan izlemeye devam diyorlar.

Artık Tahir Başkan burayla özel olarak ilgilenmeli …

İğneyi kendine, çuvaldızı başkasına batırmalıdır. Bu atasözünü yapar mı bilemem ama İSAŞ yönetimini değiştirmelidir. Vakti geldi de geçti….

BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİNİN tüm çalışanlar arasında adil davranma ilkesi kendi keyfi durumuna göre uygulayan bir anlayışın artık orada olmamalı.. Bir an önce görevden el çektirmelidir..

Ne diyelim..

Tüm İSAŞ ( İZMİT SU A.Ş) ÇALIŞANLARINA SABIRLAR VERSİN; EMEĞİN ALINTERİNİN HAKKI CENNETLİK OLSUN.”

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

YORUMLAR

52 adet yorum var

  1. İsaş tan kurtuldum Yönetim o kadar kötü ki.. Bu zamana kadar o yönetime ellenmemesinin sebebini artık ( gel diyince gelen , git diyince giden ) bir yönetim olduğu için ellenmiyormuş gibime geliyor.. Tabanın çoğunluğu ak partiden olan ama yönetimin CHP li olması ve işi siyasete dökerek orda ki çalışanlara eziyet etmeleri egolarını tatmin etmeleri vb bir sürü şey.. Buna bir dur denmeli artık. Yazıktır orda çalışan insanlara.. Psikolojıleri hepsinin bozul seviyede çünkü herkese farklı maaş verilmekte. Kaaç senelik elemanlar yeni gelen elemandan az maaş alabiliyor , sorumluluğu çok olan çalışanlar bir temizlik işçisiyle veya çaycıyla aynı maaşı alabiliyor ( burda amacımız kimseyi küçümsemek değildir ) işletme ekibi var orada vardiyalı çalışan 7/24 bayram seyran demeden çalışan bir ekip bütün kocaelinin su alışı bu arkadaşların elinde ama bu arkadaşlar çaycıyla aynı maaşı alıyor.. Bu durum çok acılasıı buna mudahale etmeyen bütün yetkililer bu vebale ortaktır.. Artık bir çözüm yolu bulunmalı yazık orda çalışan arkadaşlarımıza hepsinin psikolojisi bozuk.. bi gün biri kafayı bozup kalkıp mermi yağdırıcak kendıni harcıcak diye korkmaya başladım

    Yanıtla

  5. Teknik personelin çaycıdan düşük aldığı bir işletme Kocaeli belediyesi terk etmiş burayı yönetim kafasına göre maaş veriyor

    Yanıtla

    1. Bırakın bu ayak oyunlarını maaşı beğenmiyorsanı,işi bırakıp gidersin.İşe girmek için nufusunu kullan,her işi yaparım de….Asgarı üçret düzeyinde maaşı kabul et. Sonra yan gel yat..Sonra Yönetim suçlu de…
      Otur adam gibi çalış,yönetimde gereğini yapar..
      Yok öyle üç kuruşa beş köfte

      Yanıtla

      1. Asıl siz adam gibi iş yapmıyosunuz işiniz gücünüz borsa kurmuşsunuz düzeni saldınız herşeyi. baştan farklı sonra farklı konusuyorsunuz beğenmiyorsan çalışanları sen gidebilirsin kapı orda

        Yanıtla

  8. 30 gun boyunca gece gelip vardiya primi 700 tl veren sözde kocaeli belediyesine ait şirket yakında teknik personeller asgari ücrete düşer burda zaten bi farklı kalmadı

    Yanıtla

  11. Yazılanlar aynen doğrudur, hatta eksiği bile vardır. Kıdem farkı olmak zorundadır, yeni işe başlamış bir işçi formenden fazla para alamaz. Malesef ki İSAŞ’ta yönetim herşeyi her zaman kulbuna uydurmaktadır. Dümeni ellerine almış istedikleri gibi çeviriyorlar. İşçiler bu durumdan hiç memnun değildir. SAYIN TAHİR BÜYÜKAKIN BAŞKANIMIZDAN İsaş Sendika Temsilcilerimiz ile Özel İlgilenmesini rica eder kendisine iyi akşamlar dilerim

    Yanıtla

    2. Bizlere bu zulmü yapan personel ayrımı yapan beyaz yakanın müdürün üzerine yürüdü laf söyledi diye işten atan öbür tarafta karşı gelip tehdit hakaret ve arsizlik yapana sahip çıkan işine son vermeyen maaşlarda her türlü keyfî davranan Cumhurbaşkanı nin sözünü yere düşüren sendika ya girmeyin girmeyenlere yüzde 15 artı veren bu vebal size Yeter

      Yanıtla

  12. İsaş Yönetimi yine şaşırtmadı. Merak ettiğim ise yöneticiler ve isaş’tan sorumlu daire başkanı rahat mı? Bu kadar şikayet olan bir yere neden el atılmaz? Bu işçi düşmanlığı neden bu kadar fazla. Yöneticilerin aldığı maaş göze gelmezken işçiye gelince bütçe öne sürülüyor? Sendika ile yapılan her toplantıda sürekli belediye öne sürülüyor? Kendi adamlarına zam yapılırken bireysel kararlar verilebiliyor. Bir an önce Tahir başkan gerekli iddiaları araştırıp aksiyon almalı yoksa işçinin vay haline. Ortalık daha da karışacak gibi duruyor.

    Yanıtla

  14. Sormak lazım, TESİŞ SENDİKASI her ay 1 yevmiye almak ve işçilerin gazını almak haricinde ne iş yapmaktadır?
    İşçi kendi hakkını aramak için, derdini son çare gazete manşetlerine taşıyorsa!… Çırpınışlarını sosyal medyada duyurmaya çalışıyorsa…
    Sn. Tahir Başkan’a da hatırlatmak lazım, bizler; Kocaeli için mesai harcayıp ter döken Büyükşehir Ailesi’nin fertleriydik ya! Biz bir aileydik ya! Acaba bizler üvey evlatları mıyız?
    Aile işlerine dışarıdan müdahale edilmesin isteniyorsa kol kırılıp yen içinde kalıyorsa. Bi sormak lazım bu kol nasıl kırıldı?
    Durum son derece ciddi. Çalışan işçiler S.o.s veriyor. Gelin bi kulak verin size duyurulmayanlara.
    Adalet herkes içindir. Kaldı ki adı Adalet ve Kalkınma olan bir parti mensubu olarak.
    Saygılar, selamlar.

    Yanıtla

    1. Sendikayla ne alakası var bu durumun… Önce durumu kavracaksınız, oturup bin kez düşüneceksiniz.Sonra sendikayı suçlayacaksın.

      Yanıtla

      1. Sendikanın ne mi suçu var? Adamakıllı sözlesme yapacaksın. Maddeleri düzgün koyacaksın. Işverenin degil işcinin lehine maddeler koyacaksın. Balık baştan kokar.

        Yanıtla

  17. Durumu özeti olmuş nitelikte umarım gerekli mercilere ulaşır çözüme kavuşur bu şehrin sessiz kahramanlarının hakkını vermeyen şehrimizin hakkını hiç bir zaman veremez Allah razı olsun pandemi döneminde evlerine gitmemiş evlerinden çocuklarından ailelerinden uzakta kalıp şehrimize su temini için fedarlık yapıp meseai almamışlar yakın arkadaşımdan dolayı biliyorum umarım koltuk sevdası olan yöneticiler yüzünden güzel Kocaelimiz susuz yada susuz kalma tehlikesiyle karşı karşıya kalmaz

    Yanıtla

    1. En düzgün ve çözüm odaklı yorum bu olmuş bence umarım bunları görünür gerekli adımlar atılır

      Yanıtla

  18. Emekli ol artık ölücen orda. Gençlerin önünü aç.. ne koltuk sevdalısı çıktınız be kardeşim..!!

    Yanıtla

  19. Peygamber efendimiz sav işçinin teri kurumadan hakkını verin diye hadis varken şu anda hep bana bana diyen yoneticeler türedi … inşallah işçiler haklarını alirlar

    Yanıtla
  20. blank Niccolò Machiavelli (3 Mayıs 1469 – 21 Haziran 1527), siyaset bilimi ve politik etiğin kurucusu sayılan Floransalı İtalyan düşünür dedi ki:

    Eğer bir millet iktidarda bulunan kişilerin şerefsizliğini, alçaklığını, hırsızlığını, yalnızca kendi siyasi görüşünden olduğu için görmezden geliyorsa, o millet erdemini yitirmiştir. Erdemini yitiren millet bir gün vatanını yitirir.

    Yanıtla

  22. Yazılanlar az bile bu kadar olanlar varken gönlünüz rahat yastığa kafanızı koyduğunuz da vicdanınız nasıl kaldırabiliyor Yaradan sorar bunların hesabını elbet.

    Yanıtla

  23. Buradaki işçileri önce hızaya getireceksin.Adam gibi çalışacaklar.
    Onun bunun adamı ,bilmem kimin akrabası, şunun adamı diye bir işe yaramazları o iş yerine doldurursanız olacağı bu…

    Yanıtla

    1. İşçiler hizada değilse buyur isaş orda gel getir hizaya. Boş boş konuşmayı sever böyle tipler. Burdan yazmakla olmuyor. İnşallah sanada verilen sözler tutulmaz, işe yeni giren personel senden 2-3 bin TL fazla alır. Hakkın yenir o zaman görürüm seni gevşek. Bu insanlar hava parası istemiyor haklarını istiyor. Ama sende bunu anlayacak beyin olmayınca napalım

      Yanıtla

    2. Senin gibi kraldan çok kralcılar oldukça bu düzensizliği düzeltmek yerine adamı olup benim onun hakkını çalıp başkasına peşkeş çekenleri yüceltmeye devam edin illa sen ve senin gibi yalakların başına gelir o zaman çekirdek kola yapıp keyfimle birlikte izlerim 😉

      Yanıtla

  24. Öyle genel müdürün ,müdürlerin isimlerinin kullanarak yazı yazmayacaksınız.
    Yönetimin nasıl yapıyla uğraştığı belli oldu..

    Yanıtla

    1. Aslan parçası madem yönetim bu yapıyla uğraşamıyor gel sen uğraş yalak tayfası lideri

      Yanıtla

  25. Sirkette personele nasil haksizlik yapariz, nasil haklarini yeriz diyen bir yonetim uslubu var. Belediye baskani tum
    belediye calisanlara uygulanacak bir iyilestirme yapiyor. Ama yonetim bunu nasil uygulamayiz acaba, nasil kırparız acaba diye caba sarfediyor. Sendika protokol imzalamaya geliyor. Her seferinde pruzle karsilasiyor. Bu durum defalarca yasandi. Ya saka gibi. Belediye baskanı tum calisanlara uygulanacak demesine rağmen bunu uygulamamayı ya da eksik uygulama haddini nerden buluyo bu kisiler hayret verici birsey.

    Yanıtla

  26. Birde isaşta doktor sıkıntısı var hasta olduğunda istirat vermiyor yönetim verdirmiyor dışarıdan raporu kabul etmiyorlar hasta halimizle işte geliyoruz bu konuda Tahir başkandan yardımcı olmasını rica ediyorum

    Yanıtla

  28. İsaş işçileri olarak servis güzergahları göz den geçirilmesi ni istiyoruz uzak yerlere servis gelmiyor sendika ilgilenmiyor düzeltilmesini istiyoruz

    Yanıtla

  29. Bütün gün borsa oynayan hiçbir işe karışmayan, bir aksaklık çıkınca işçiye yıkan, şef ve üstü müdürler,
    Aman ben hiç bir işe karışmam maaşım alırım işçi umrumda değil diyen ve maaşları işçinin 3 katı olan şef ve yöneticiler,
    Kendi dedikleri olmayınca ve düzenlerini çomak sokulunca mobing uygulayıp kılıfına uydurup işten attıran yöneticiler,
    Emekli olup evde ne yapacağım, iş yerinde hiç değilse çay kahve içiyorum diyen Hürsayın müdür ve diğer Eyt li müdürler,
    Seçim zamanı Reise sövüp hükümeti kötüleyen, seçimden sonra bu millet adam olmaz beter olsun diyen şef ve üstü borsacı yöneticiler,
    Ve bunlar defalarca söylenmesine rağmen susan Akparti yöneticileri, milletvekilleri ve KBB üst yöneticileri
    Burası kahvehane değil iş yeri, Artık buraya el atın sayın yetkililer.

    Yanıtla

  30. Ne zaman maaş yetmiyor haksızlıklar var diye yöneticilere desek bizim elimizden birşey gelmiyor büyükşehir ilgileniyor vs diyen bir yönetici topluluğu var madem elinizden birşey gelmiyor hepiniz emeklisiniz eyt isiniz emekli olun be kardeşim çözüm üretecek işçinin hakkını koruyacak yeni bir yönrtici ekip gelsin yapıştılar koltuğa kendi keyiflerine bakıyorlar işçi olarak biz çalışıyorsak yöneticiler olarakta koşulları iyileştirmek sizin göreviniz elimden gelmiyor diyorsan emekli olun yapabilecek adamlar gelsin yapışmayın koltuklara

    Yanıtla

  31. Orda dönen muhabbet ve rahatsızlık şu sorumluluğu fazla olan insanla ( küçümsemek için degıl bu ) bir çaycı aynı parayı alıyor veya orda ki 5 senelik elemandan sırf adamı var dıye daha fazla para alan ama sorumlulugu diğer kişiden daha az olan insanlar var buda iş huzurunu bozuyor

    Yanıtla

  32. Yönetimin yıllardır baştakılere yaranabılmek için işçisini devamlı ezdiği yerdir işas. Aldıkları maaşlar gün yüzüne çıkmasın diye hiç bi zaman sorunları çözmemiş bastırmış tehditler mobingler uygulamıştır. Kritik yer oldugu için kimsede bu sorunları çözmek için bir adım atmıyor

    Yanıtla

  36. Belediyenin en kritik birimi ama yönetiminde istediği gibi at koşturdugu yerin adına İSAŞ denir. İllallah ettik bu yönetimden

    Yanıtla

  37. Bu haksızlıga biri dur dedin artık. Yönetim çok kötü Tahir başkan bir işçileri dinle dertlerını bir dinle

    Yanıtla

  39. lojmanda olan israf hiç bi yerde yok. Lojman heryerde kalktı burada kalkmadı. öğlen yemekleri paket paket gidiyor mu? bi bakın bakalım

    Yanıtla

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Belediye İş Sendikası Genel Merkezi’nin
Sıradaki Haber Sedat Küçük: Büyükşehir bizim yarım kalan hayalimiz!