Kandıra Belediyesi’ndeki kadrolu personeller ve belediyenin iştiraklerinden olan Personel A.Ş.’deki 248 emekçinin toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ocak ayında başlamıştı. Hak İş’e bağlı Hizmet İş Sendikası’nın örgütlü olduğu belediyede işçi ve iş veren arasındaki görüşmeler sonuçsuz kalmış ve sendika da grev için oylama yapmıştı. Grev kararının alındığı belediyede taraflar son kez masaya oturdu ve anlaşma sağlandı. Kandıra Belediyesi’nin işçilerine bu kapsamda ilk 6 ay için yüzde 30 oranında zam yapıldı.

SENDİKA YÜZDE 100 İSTEMİŞTİ

Kandıra Belediyesi’nin iştiraklerinden olan Personel A.Ş.’deki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde iş veren temsilcisi yüzde 16’ya yakın zam önerisinde bulunmuş, sendika ise yüzde 100 oranında zam istemişti. Bu nedenle de taraflar arasında anlaşma sağlanamamış ve grev oylaması yapılmıştı. 248 personeli ilgilendiren oylamada belediye personeli greve çıkmayı kabul ederken, grev öncesi işçi ve iş veren tarafı yeniden masaya oturdu.

İLK 6 AY YÜZDE 30, İKİNCİ ALTI AY YÜZDE 25

Kandıra Belediyesi’ndeki kadrolu ve Personel A.Ş.’deki toplam 248 kişiyi ilgilendiren görüşmeler 8 Mayıs’ta tamamlandı. Gece geç saatlere kadar süren görüşmelerin sonucunda 3 yıllık anlaşma imzalandı. Anlaşma kapsamında belediye personeline ilk 6 ay için yüzde 30, ikinci 6 ay için yüzde 25 oranında zam yapıldı. Sözleşmenin kalan dönemlerinde ise her 6 ayda bir, enflasyon oranı artı 1 puan uygulaması olacak.

YAN HAKLAR BELLİ OLDU

Yeni sözleşme ile İşçilerin sosyal haklarında da iyileştirmeler sağlanırken, 1 Mayıs emek ve dayanışma gününde 2 yevmiye tutarında ikramiye ödenecek. Sendika üyesi işçilere her yıl Ramazan Bayramı’nda 8 bin 782 lira ve Kurban Bayramı’nda ise 14 bin 636 lira brüt bayram harçlığı verilecek. 2025 yılı ocak ayından itibaren en az 10 gün ücretli izne çıkan işçilere yılda bir kez 3 bin 200 lira brüt izin harçlığı ödenecek.

“ŞARTLARI ZORLAYARAK ANLAŞMA SAĞLADIK”

Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez konuşmasında şunları ifade etti; “Şartları zorlayarak, her iki tarafın da memnuniyet duyduğu bir sözleşmeye imza atıldı. Bizim mesai arkadaşlarımıza bakışımız bellidir. Belediyemizde birlikte mesai harcadığımız arkadaşlarımız ne kadar rahat ederse, huzurlu olursa, ekonomik refah payı yüksek olursa biz de o kadar mutlu oluruz. Bizim İşçimiz herşeyin en iyisini hak ediyor. Bu süreçte işçi kardeşlerimiz için mücadele eden sendika yönetici ve temsilcilerine de gösterdikleri uyum için teşekkür ederim. Hayırlı olsun” dedi.