Lastik-İş neden direniyor?

Lastik-İş Sendikası’nın toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ediyor.

Kocaeli’de gerçekleştirilen görüşmeler kapsamında Goodyear ile ücrette anlaşmaya henüz varılamadı.

Lastik-İş maaşlara yüzde 50 zam talebiyle masaya oturdu.

Sendika, işçisinin alım gücünü düşünerek zam talebinden geri adım atmıyor.

Şimdiki sürece kadar iyi kazanımlar elde edildi.

Goodyear yüzde 28 zam oranı teklif etti.

Bu teklif sendika yöneticileri tarafından reddedildi.

İşçinin enflasyon altında ezilmesine müsaade edilmek istenmiyor.

İşçi alanda direnir masada kazanır.

Bunun için sendikanın tavrı çok önemli.

***

Alaaddin Sarı ve yönetimi, kararlı duruyor.

Goodyer, ilk 6 ay yüzde 28 zam ile ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylarda ise enflasyon oranında zam teklif ediyor.

Bu oran kabul edilmiyor.

Sosyal haklarda ortalama yüzde 60 kazanımız var.

Evlenme yardımında yüzde 57, doğum yardımı ise yüzde 66 oranında arttı.

Ölüm yardımı yüzde 66 artış gösterdi.

Kişinin ölümünde ailesine 270 bin lira para yardımında bulunulacak.

Diğer yandan ilköğretim ve üniversite gibi eğitim yardımları da yüzde 55 oranında arttı.

Bu oranlar ve kazanımları oldukça başarılı buluyorum.

Öte yandan sözleşme görüşmeleri 3 yılda bir değil 2 yılda bir yapılacak.

***

Lastik-İş Sendikası yönetimi için bu görüşmeler önemli bir sınav.

Hem işçiler hem de kamuoyu sendikanın duruşunu ölçüyor.

Bu nedenle sendika yönetimi işin bu yönünün de farkında.

Bu görüşmelerin işçi lehine sonuçlanacağını düşünüyorum.

Bununla birlikte sendika yönetimi de güçlenecek.

Bizim için elbette önemli olan işçinin kazanımı.

Gerisi teferruat.

Mühim olan emeğin karşılık bulması.

Sürecin işçi lehine sonuçlanmasını ve sendika yöneticilerinin de kararlı duruşunun devamını diliyorum.