Ana Sayfa Arama Yazarlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
blank
Uğur Enç

Tüpraş çalışanları insanca yaşamak istiyor!

Siyaset büyük ölçüde para ile aynı yere basıyor ayağını.

Bu sebeple para babaları siyasete atılıyor.

Para babaları büyük mevkilere geldiğinde de halkı değil, diğer para babalarını düşünüyor.

*

Tüpraş işçileri çok uzun süredir büyük sıkıntılar yaşıyor.

Her dönem çok büyük karlar eden Tüpraş konu işçisine vereceği zamma geldiğinde görmez ve duymaz oluyor.

Eskiden Tüpraş işçisi olmak büyük mesele idi.

Tüpraş işçilerinin forsu vardı.

Fakat Petrol İş Sendikası son yıllarda büyük güç kaybı yaşadı.

Enflasyon oranı altında bile sözleşme imzaladılar.

Ali Ufuk Yaşar o dönem genel başkandı.

Genel başkanlıktan oldu.

Fakat sendika eski gücünü kazanamadı.

Petrol İş Sendikası patron karşısında dimdik duramıyor.

İşçinin talepleri çok basit ve makul.

Tüpraş işçisi insanca yaşayacak bir ücret talep ediyor.

Ancak bu talepler karşılanmıyor.

Bu talepleri Kocaeli’de milletvekili bulunan hiçbir siyasi parti temsilcisi de dile getirmiyor.

Çünkü Tüpraş’a karşı durmak istemiyorlar.

Tüpraş’ın aleyhinde bir ses çıkarmak istemiyor.

O ses bugün EMEP’ten geldi.

Emek Partisi Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca Kocaeli’deki işçilerinin sorunlarını dile getirdi.

Yaşananları anlattı.

Tüpraş işçisinin sesi oldu.

Bu halkın yararına bir şey varsa yine sosyalistlerde var dedirtti.

Kentim adına, seçilen milletvekillerinin bu konudaki sessizliklerini düşünerek üzüldüm.

En azından Gaziantep’ten de olsa bizi düşünen birilerinin çıkmasına ise sevindim.

Bu durumu siz de bilin istedim.

Son olarak Tüpraş işçisi ne istiyor, onu da not düşelim.

Dilerim bütün talepleri kabul olur…

*

– Türk-İş’in açıkladığı yoksulluk sınırının üzerinde bir ücret için ek zam.

– Gelir vergisinin adil bir şekilde sabitlenmesi ve geri kalanının patron tarafından ödenmesi.

– Zamların TÜİK’e göre değil, ENAG ve İTO enflasyonuna göre belirlenmesi.

– Emsal işletmelerle eşit işe eşit ücret belirlenmesi.

– Çalışanlara ve ailesine kapsamlı özel sağlık sigortasının patron tarafından karşılanması.

– Skala adaletsizliğinin giderilmesi, kimyasala fazlaca maruz kalınması sebebiyle zehirlenme ve işletme primi verilmesi.

– Asgari ücret çarpı üç olarak taban ücreti belirlenmesi.

– İzin ve sağlık raporlarında vardiya primlerinin kesilmemesi.

– Tüm bu taleplerin karşılığının ek protokol ile güvence altına alınması.

YORUMLAR

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

YAZARLAR
TÜMÜ